در دنیای امروزی، به دلیل تغییرات زیادی که در تجارت روی میدهد، ترغیب به عنوان یک مهارت حیاتی در مدیریت مطرح میشود.شما حتما ترغیبکنندگان با استعدادی را که تقریبا توان مجاب کردن تمام افراد اطرافشان را دارند را میشناسید. افراد ترغیبکننده با محقق نمودن عقایدشان، ارزشهای والایی را برای سازمانها به ارمغان میآورند.
شما حتما ترغیبکنندگان با استعدادی را که تقریبا توان مجاب کردن تمام افراد اطرافشان را دارند را میشناسید. افراد ترغیبکننده با محقق نمودن عقایدشان، ارزشهای والایی را برای سازمانها به ارمغان میآورند.
جولی مورگنسترن که کتابهای پرفروشی در زمینه مدیریت زمان و سازماندهی دارد در کتابش با نام «صبحها ایمیلتان را کنترل نکنید» به روشهای ساده و کاربردی می پردازد که باعث سادهتر شدن زندگی کاری شما و کاهش اضطراب میشود. در این مقاله ۵ مورد از مطالب این کتاب تقدیم خوانندگان خوب میشود.
بسیاری از افراد زندگی بسیار معمولی و معقولی دارند و به عملکردی معمولی قانع میشوند. اما چرا نباید در هر زمینه از زندگی به یک پدیده تبدیل شویم؟ بیایید نوع جدیدی از زندگی را آغاز کنیم که سرشار از شادی و سرزندگی است.
یکی از علل عمده شکست و ناکامی این است که در برخورد با مشکلات موقتی متوقف شویم و دست از تلاش برداریم. هرکسی را که بگویید این را زمانی تجربه کرده است.
ما اغلب آنقدر خودمان را درگیر کار و اضطرابهای آن کردهایم که احساس میکنیم برای هیچچیزی از جمله تفریح و لذت بردن از زندگی وقت نداریم. نهتنها از زندگی شخصی و تفریح لذت کافی نمیبریم بلکه در کارمان هم به اندازه کافی موفق نیستیم، چون فکر میکنیم تنها راه موفقیت بیشتر کار کردن و بیتوجهی به خودمان است!
جان.سی مکسول بیش از ۲۱ میلیون جلد کتاب در سراسر دنیا فروخته است، زیرا پندهایی عملی ارائه میکند که الهامبخش، انگیزاننده و آموزنده هستند. او در کتاب جدیدش به ارائه قانونهای ارزشمند رشد و بهبود فردی میپردازد.