تبلیغ تاپ 1
میزکار کاربران
تغییر کردن یعنی انتخاب و میل به تغییر - جان ماکسول

هر واحد تجاری جهت نیل به اهدافش و تحصیل درآمد ناگزیر از ایجاد قسمت های گوناگون درون سازمانی می باشد که توسط مدیران مربوطه اداره و کنترل می شود. آن گاه جهت کنترل و سازماندهی و هماهنگی بین قسمت های مزبور نیاز به واحد حسابرسی داخلی مطرح می شود.

 

حسابرسی داخلی، بخشی اساسی از یک سیستم کنترل داخلی اثربخش است که آن نیز به نوبه خود بخشی اصلی از مدیریت خوب در سازمان شناخته می شود. این نوع حسابرسی یک فعالیت اطمینان ‌بخشی و مشاوره‌ای مستقل و بی‌طرفانه ارائه می دهد که برای ایجاد ارزش افزوده و بهبود عملیات سازمان طراحی می‌شود.

 

حسابرسی داخلی به سازمان کمک می‌کند تا اهداف خود را با اتخاذ رویکردی سامانه‌مند و منظم برای ارزش‌یابی و بهبود اثربخشی فرایندهای مدیریت ریسک، کنترل داخلی و راهبری شرکتی ایفا کند. هر سیستم یا مجموعه ای از کنترل ها، اعم از مالی و غیر مالی، برای دستیابی به اطمینان منطقی از تحقق موارد زیر برقرار می شود:

 

  1- اثر بخش و کارآمد بودن عملیات 

 
  2- قابل اتکاء بودن اطلاعات مالی و گزارشگری آن 


  3- رعایت قوانین و مقررات


حسابرسی داخلی به سازمان کمک می کند تا اهداف خود را با اتخاذ رویکردی سامانه مند و منظم برای ارزش یابی و بهبود اثربخشی فرایندهای مدیریت ریسک، کنترل داخلی، و راهبری شرکتی ایفا کند و کمک موثری در پیشگیری از تقلب و اشتباه یا کشف آن ها می کند.


منبع:

محاسبان
خدمات حرفه ای مالی
مقاله ای علمی پژوهشی از علی محمودزاده
 

 

 
 
 
 

 

ثبت نام و عضویت میز کار

لینک های مفید

 

 

 

|  
  |
حمیدرضازمانی نیسیانی |   1395/08/29 20:38:59   |
0     0
مطلب بسیارآموزنده بود.
دراینجامطلبی درمورداثربخش وکارآمدبودن حسابرسی داخلی که یکی ازاهداف مهم حسابرسی داخلی می باشدراجهت اطلاع بیشتردانشجویان عزیزبه اشتراک می گذارم:
حسابرسی داخلی کفایت سیستم کنترل داخلی را از لحاظ اثر بخش و کارآمد بودن و استفاده از منابع سازمان ارزیابی و گزارش می‌کند. حسابرسی داخلی به‌طور سنتی بخشی از سیستم کنترل داخلی شمرده می‌شود که از طریق بررسی و ارزیابی کنترل‌های داخلی به مدیریت واحدهای اقتصادی در ایفای وظایف خودشان کمک می‌کند، اما همزمان با مطرح شدن ایده جدید «نظام راهبری بنگاه» یا «راهبری سازمان» در ادبیات مدیریت، تحولی در دهه اخیر در حسابرسی داخلی اتفاق افتاد. در همین چارچوب حسابرسی داخلی بخشی جدایی‌ناپذیر از نظام «راهبری سازمان» به شمار می‌رود. راهبری سازمان مکانیزمی است که وظیفه هدایت و کنترل سازمان را به سمت هدف اصلی خود «خلق ارزش برای شرکت» بر ‌عهده دارد. اجزای نظام راهبری سازمان شامل هیات‌ مدیره، کمیته حسابرسی، مدیریت ارشد، حسابرسان مستقل، حسابرسان داخلی و ارگان‌های نظارتی است. ارزیابی عملکرد حسابرسی داخلی باید توسط کمیته حسابرسی و در نبود آن توسط هیات‌ مدیره بنگاه‌ها با مقایسه منابع مصرف شده با بازده حاصل از آن انجام شود.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
دیدگاه کاربران

 

 

مشاوره آنلاین

با استفاده از خدمات مشاوره آنلاین مرکز آموزش انتخاب برتر، مسیر خود را برای ارتقاء سطح سواد و دانش مالی و حسابداری هموار نمایید.
این بخش، آماده پاسخگویی به نیازهای شما کاربران گرامی، میباشد.

معرفی کتاب

سیستم های اطلاعاتی حسابداری و حسابرسی

سیستم های اطلاعاتی حسابداری و حسابرسی

حسین سیرانی
  • اشتراک دانش و مهارت مالی و حسابداری
  • قرآن پژوهی مالی و حسابداری
  • شرکت دانش پژوهان مالی فرانگر
  • مرکز مشاوره الکترونیک حسابداری, مالی و سرمایه گذاری
  • توسعه توانمندی و فرصتهای شغلی مالی و حسابداری
  • انتخاب برتر محصولات, خدمات و بازار حسابداری, مالی و...
  • توسعه نگر دانش و مهارت مالی و حسابداری
  • آتیه نگر دانش و سواد مالی مدیران ارشد
  • بهینه نگر دانش و سواد مالی خانواده
  • از دوستان خود دعوت کنید با تیم همسو شوید عضو تیم متفکران شوید
    هدیه مالی تیم متفکران نوین مالی در شبکه اجتماعی