تبلیغ تاپ 1
میزکار کاربران
اصلی ترین مشکل ما انتخاب افکار صحیح و درست است - دیل کارنگی

 سیستمی  که جمع آوری، کنترل و پالایش داده های مورد نیاز سازمان را بر عهده داشته و با به کارگیری روش های مناسب هر سازمان ، اطلاعات پالایش شده را به منظور تصمیم ، برنامه ریزی و کنترل کلیه فرایندها در اختیار سطوح مختلف مدیران قرار می دهد را سیستم اطلا عات مدیریت (MIS) می نامند.

MIS طرحی است که با تفکیک سیستم ها و رو ش های موجود در هر سازمان به دو گروه زیرتقسیم می شود:

1- پشتیبانی : شامل سیستم های مالی ، اداری،پرسنلی، بازرگانی ....

2- عملیاتی : شامل سیستم های تولید ، خدمات ، مهندسی ......

 

 

مزایای پیاده سازی MIS :

1- تسلط سیستم بر کلیه روش ها و رویه های سازمان

 

2- ایجاد ساختارهای مناسب تصمیم گیری

3- یکپارچگی ارتباطی کلیه سیستم ها

4- افزایش بهره وری بیشتر در سازمان

5- جلوگیری از تکرار بیهوده اطلاعات

6- سهولت و سرعت دست یابی به اطلا عات متفرقه در یک نگاه

 

ایجاد زیر بنای اولیه جهت پیاده سازی سیستم اطلاعات مدیریت که شامل:

1- سیستم های پشتیبانی تصمیم

2- سیستم های برنامه ریزی استراتژیک

 

مبنای اطلاعاتی تصمیم گیری:

مدیران رده بالا در سازمان های بزرگ اصولا به اطلاعات زیر برای اداره موقت سازمان خود نیاز دارند:

1- نوع تصمیمی که بایستی اتخاذ شود اعم از اینکه تصمیم Structured و یا UnStructured باشد.

2- سطح سازمانی که مدیر در راس آن قرار گرفته

3- آمار و تحلیل هایی که خصوصا در مورد گلوگاه های سازمان است.

 

مدیر در هر سطح سازمان نیازمند داده ها و اطلاعات خاصی است:

1- اهداف را مشخص کرده و نسبت به تعدیل و ارزشیابی آن ها اقدام کند

2- طرح ها و استانداردها را آماده نموده ، آغاز به عمل نماید

3- کارایی واقعی را اندازه گیری کند

4- نتایجی را که بدست خواهد آمد از قبل براورد نماید

 

روش های بدست آوردن اطلاعات توسط مدیران:

1- اتخاذ تدابیر لازم جهت کسب اطمینان از وجود فاکتورهای موفقیت

2- تعیین امکان پیش بینی عوامل حیاتی موفقیت

3- تعیین عوامل مهم موفقیت

4- تعیین نماید که برای هر عامل حیاتی ، چه مقدار از براوردها عملا تحقق خواهد یافت

 

اطلاعات مدیران باید:

1- صحیح و دقیق باشد

2- بموقع و بدون تاخیر باشد

3- کامل و خالی از نقص باشد

4- موجز و مختصر باشد

طراحی MIS اغلب متاثر از مفاهیم ذهنی مدیریت ارشد است.

طراح MIS وظیفه دارد جریان اطلاعات را تا جایی هدایت کند که سبب پشتیبانی تصمیمات ستادی بشود.

طرح ریزی کلی (MIS Master Plan) بر اساس:

1- اهداف کوتاه مدت

2- اهداف بلند مدت

 

نکته: در نظر گرفتن کنترل های مورد نیاز  پدید می آیدتا اهداف مد نظر مدیریت با حد اکثر کارایی تامین گردد.

 

اثرات MIS در عمل:

1- آگاهی یافتن سریع نسبت به مشکلات ، مسائل و فرصت ها

2- افزایش فرصت جهت پرداختن به طرح ریزی

3- جدا شدن از مشکلات کوچکتر و پرداختن به مشکلات اساسی

4- اخذ تصمیمات صحیح و به موقع

 

جایگاه و کاربرد MIS در امور تولیدی:

تولید محصول عموما به پدید آوردن کالای جدید از مواد خام و یا نیمه ساخته اطلاق می گردد.

فرایندهای تولیدی که نیازمند اطلاعات می باشند :

1- طراحی محصول

2- طراحی تسهیلات

3- تولید

4- اتخاذ تصمیمات در واحدهای تولیدی

 

فرایندهای تولید:

1- زمان بندی تولید

2- عملیات فیزیکی تولید

3- تعیین سطوح موجودی انبار

 

منابع اطلاعات مدیریت جهت تصمیم گیری در تولید:

1- داده ها ی تولید

2- داده های انبار داری

3- داده های تامین کننده مواد اولیه

4- اطلا عات پرسنلی

5- داده های نیروی کار

6- داده های خارج سازمان

7- مشخصات مهندسی

8- اطلا عات بازار یابی

 

جایگاه و کاربرد MIS در امورمالی:

1- بازوی عملیاتی سازمان در رسیدن به طرح های اقتصادی منتج از سرمایه گذاری می باشد

2- آگاهی از وضعیت اقتصادی سازمان

3- آگاهی از وضعیت نقدینگی سازمان

4- آگاهی از وضعیت سرمایه گذاری سازمان

5- آگاهی از وضعیت شاخص های توسعه ای سازمان

6- آگاهی از قیمت تمام شده محصولات سازمان نسبت به فرایندهای تولید

با ایجاد MIS دسترسی به کلیه اطلاعات گفته شده ممکن می گردد و در نتیجه وظایف اصلی امور مالی به طور موثری تسهیل میگردد.

 

جایگاه و کاربرد MIS در اموربازار یابی:

1- چه تولید کنیم؟

2- به چه قیمتی بفروشیم؟

3- چه استراتژی برای ارتقاء محصولات انتخاب کنیم؟

4- چه کانال های توزیعی مناسب هستند؟

 

که این مسائل با استتفاده از منابع اطلا عاتی زیر بدست می آیند:

1- شبکه توزیع

2- بررسی و تحقیقات بازار

3- وضعیت و استراتژی رقبا

4- محیط خارجی سازمان

 

منبع:

سایت بهسان ویژن

 
 
 
 

 

ثبت نام و عضویت میز کار

لینک های مفید

 

 

 

|  
  |
parisa teymouri |   1395/08/18 01:31:30   |
4     0
مزایای پیاده سازی MIS :

1- تسلط سیستم بر کلیه روش ها و رویه های سازمان

2- ایجاد ساختارهای مناسب تصمیم گیری

3- یکپارچگی ارتباطی کلیه سیستم ها

4- افزایش بهره وری بیشتر در سازمان

5- جلوگیری از تکرار بیهوده اطلاعات

6- سهولت و سرعت دست یابی به اطلا عات متفرق در یک نگاه
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
Hamidah Ghane |   1397/03/06 11:32:03   |
تعریف سیستم اطلاعاتی مدیریت MIS


سیستمی که جمع آوری، کنترل و پالایش داده های مورد نیاز سازمان را بر عهده داشته و با به کارگیری روش های مناسب هر سازمان ، اطلاعات پالایش شده را به منظور تصمیم ، برنامه ریزی و کنترل کلیه فرایندها در اختیار سطوح مختلف مدیران قرار می دهد را سیستم اطلا عات مدیریت (MIS) می نامند.


MIS طرحی است که با تفکیک سیستم ها و رو ش های موجود در هر سازمان به دو گروه زیرتقسیم می شود:

1- پشتیبانی : شامل سیستم های مالی ، اداری،پرسنلی، بازرگانی ....

2- عملیاتی : شامل سیستم های تولید ، خدمات ، مهندسی ......
Hamidah Ghane |   1397/03/20 08:46:22   |
اهداف و ویژگی های سیستم اطلاعات مدیریت "MIS"
اهداف سیستم های اطلاعات مدیریت را می توان در چند دسته اصلی طبقه بندی نمود که در ذیل آنها را ارائه می نمائیم. این اهداف علیرغم خلاصه بودن شمای کلی خوبی ارائه می کنند:
-گرد آوری، طبقه بندی، ذخیره و بازیابیاطلاعات
- تسهیل فرایندهای انتقال داده ها
- فراهم نمودن اطلاعات لازم برای ارزیابی شاخص های عملکرد سازمانی
- تجزیه و تحلیل شاخص ها بمنظور ارائه گزارش عملکرد سیستمهای مختلف
فراهم کردن امکان کنترل بر عملکرد واحدهای سازمانی و انجام اقدامات اصلاحی
- تولید اطلاعات لازم برای تصمیم گیری در کلیه رده های سازمان
-اطلاعات دقیق را به موقع در اختیار تصمیم گیرندگان قرار دهد.
-پاسخگوی کنکاشهای مدیریت برای دستیابی به اطلاعات باشد.
-ارائه گزارش بر مبنی استثنا به مدیریت
-داشتن توان ادغام در آینده
-پذیرش سیستم توسط استفاده کنندگان
Hamidah Ghane |   1397/03/20 08:47:24   |
موانع و مشکلات پیاده سازی MIS
فقدان دانش کافی واحدهای سازمانی برای تعریف نیازمندی ها و توقعات آنها از سیستم
عدم مهارت کافی کاربران برای کار با سیستم
عدم تمایل برخی کاربران به تغییر سیستم و تغییر نگرش در محیط کار
وجود داده های متناقض و بی کیفیت در سیستم های موجود در واحد های مختلف سازمان که بایستی به عنوان منابع داده MIS مورد استفاده قرار گیرند
عدم حمایت برخی مدیران در استقرار سیستم
نیاز به هماهنگی بین چند واحد سازمانی برای اجرای یک فرایند یکپارچه (مانند فرایند درخواست خرید کالا یا
Hamidah Ghane |   1397/03/20 08:48:06   |
زیرسیستم های MIS
●سیستم های مدیریت و نگهداری کالا و تجهیزات
• انبار
• اموال
• تدارکات
• نقلیه
• تعمیر و نگهداری تجهیزات
• مدیریت منابع IT

●سیستم های حوزه مالی
• حسابداری
• دریافت و پرداخت
• بودجه و اعتبارات

●سیستم های حوزه منابع انسانی
• تشکیلات
• کارگزینی
• حقوق و دستمزد
• حضور و غیاب
• بازنشستگی
• آموزش
• ارزشیابی
• رفاه و تعاون
• سیستم های حوزه مدیریت اطلاعات
• مدیریت گردش کار
• آرشیو الکترونیکی اسناد

• مبتنی بر نیاز
• مبتنی بر استثناء
• آینده گرا
Hamidah Ghane |   1397/03/20 08:48:46   |
مزایایMIS :
ارتباطات نزدیکتر ، کنترل دقیق تر و گردآوری داده های مطمئن تر و پردازش سریعتر داده ها و تبدیل آنها به اطلاعات مدیران ، از سیستم های اطلاعاتی مدیریت در برنامه ریزی سازماندهی ،رهبری و ایجاد انگیزه ، گزارش دهی و کنترل استفاده کرده و این اعمال مدیریتی را با نهایت دقت و کارآیی، در مدت زمان بسیار کمتری در سازمان انجام میدهد. حال برای انجام این کارها مدیریت باید واسطی به نام مدیر سیستم اطلاعاتی مدیریت برای ارائه بهتر و خدمات برای مدیریت داشته باشد.موسسانی که به سیستم های اطلاعات مدیریت اولیه مبادرت نمودند.چیزهای دیگری فرا گرفتند. دراین دوره مشخص شد که مانع عمده در استفاده از سیستم های اطلاعات مدیریت مدیران هستند. مدیران به عنوان یک گروه در مورد رایانه اطلاعی نداشتند آنان از کارهای خود آگاه بوده و میدانستند چگونه مسائل رو حل کنند اما به اندازه کافی در مورد نقش اطلاعات در حل مسائل تامل نکرده بودند. در نتیجه برای مدیران بیان این که دقیقا از سیستم اطلاعات مدیریت چه میخواهند دشوار بود. این وضعیت برای متخصصین اطلاعات غیرقابل تحمل بود زیرا که دانسته های آنان از مدیریت کم بود،آنها نمیدانستند چه سوالاتی را پرسش نمایند ، با طی زمان مدیران درباره رایانه و در مورد فرآیندهای مورد اجرا در حل مسائل تجربه آموختند و متخصصین اطلاعات نیز مبانی مدیریت را فراگرفتند.سیستم های اطلاعات مدیریت برای انطباق بیشتر با نیازهای مدیران اصلاح و توسعه یافت.عاقبت جایگاه سیستم اطلاعات مدیریت به عنوان یک زمینه عمده استفاده از رایانه مستحکم شد. سیستم اطلاعات مدیریت یک منبع اطلاعات در پهنه سازمان فراهم مینماید و نیز به شناسایی و درک مسئله کمک میکند.نور ساطع از سیستم اطلاعات مدیریت با این هدف است که برای مدیران علائم مسئله یا متحمل الوقوع بودن مسائل را دارد.
معایب MIS:
ضعف عمده سیستم اطلاعات مدیریت آن است که :
• نمیتواند نیازهای خاص هر فرد را برطرف کند
• نمیتواند مسئله را برآورد سازد
• اغلب اوقات سیستم اطلاعات مدیریت اطلاعات دقیق مورد نیاز را فراهم نمیکند.
سیدمحمد امامی مقدم |   1395/08/30 18:00:38   |
0     0
سیستم اطلاعاتی مدیریت سیستمی است که جمع آوری، کنترل و پالایش داده های مورد نیاز سازمان را بر عهده داشته و با به کارگیری روش های مناسب هر سازمان ، اطلاعات پالایش شده را به منظور تصمیم ، برنامه ریزی و کنترل کلیه فرایندها در اختیار سطوح مختلف مدیران قرار می دهد را سیستم اطلا عات مدیریت (MIS) می نامند.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
محمدحسن ابوترابی |   1395/09/01 10:09:24   |
1     0
سیستم اطلاعاتی مدیریت طرحی است که باتفکیک سیستم ها وروش ها ی موجود درهرسازمان به دوگروه پشتیبانی وعملیاتی تقسیم می شود وزیربنای اولیه جهت پیاده سازی این سیستم به سیستم های پشتیبانی تصمیم وسیتم های برنامه ریزی استراتژک نیاز است درضمن طراحی سیستم اطلاعاتی مدیریت اغلب متاثرازمفاهیم ذهنی مدیریت ارشد است .
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
فاطمه منتظرقائم |   1395/09/02 20:53:53   |
0     0
به بیان ساده MIS سیستمی است که اطلاعات صحیح را برای شخص حقیقی در مکان مناسب با شکل و ارزش مناسب در دسترس قرار می دهد
مدیریت سیتمهای اطلاعاتی (MIS) درواقع کاربرد تکنولوژی اطلاعات است در پشتیبانی از فعالیتهای تجاری, چرا که تجارت روز به روز متحول می‌گردد و در این میان همواره افرادی با قدرت تحلیل بالا و زاویه دید و پیشینه تجاری مورد نیاز هستند تا فرایندهای تجاری را بارورتر کنند.
سیستم اطلاعات مدیریت سیستمی است که داده‌های محیطی را جمع‌آوری و داده‌های تبادلات و عملیات سازمانی را ثبت می‌کند و سپس آنها را فیلتر، سازمان‌دهی و انتخاب کرده و به عنوان اطلاعات به مدیران ارائه می‌نماید و ابزاری برای مدیران فراهم می‌آورد که اطلاعات مورد نیاز خود را تولید نمایند
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
صدیقه نیک روش |   1395/09/28 20:43:20   |
2     0
سیستم اطلاعات مدیریتی به مجموعه عناوین و ابزاری اطلاق می شود که اطلاعات مورد نیاز مدیران سازمان را در زمینه ها و حیطه های مسئولیت حرفه ای آنان، بادقت، در زمان مناسب و شکلی مطلوب فراهم می کند. هدف اساسی MIS حمایت از سطوح مدیریتی میانی سازمان از طریق عرضه اطلاعات در قالب های متناسب با نوع بهره برداری مدیران است. S کنترل وبازسازی اطلاعات رااز دنیای محیطی وعملیات بازرگانی داخل سازمان بعهده دارد، بطریقی که باسازماندهی وانتخاب داده ها اطلاعات لازم را جهت اتخاذ تصمیم، برنامه ریزی وکنترل برای مدیران آماده سازد سیستم اطلاعاتی مدیریت نامیده می شود. مدیران همواره بدنبال اطلاعات هستند واتخاذ تصمیمات آنان براساس داده های مرتبط وبا موضوع تصمیم است.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
meysam gholami |   1395/10/03 17:24:37   |
0     0
مزایای پیاده سازی MIS :

1- تسلط سیستم بر کلیه روش ها و رویه های سازمان

2- ایجاد ساختارهای مناسب تصمیم گیری

3- یکپارچگی ارتباطی کلیه سیستم ها

4- افزایش بهره وری بیشتر در سازمان

5- جلوگیری از تکرار بیهوده اطلاعات

6- سهولت و سرعت دست یابی به اطلا عات متفرقه در یک نگاه
اثرات MIS در عمل:

1- آگاهی یافتن سریع نسبت به مشکلات ، مسائل و فرصت ها

2- افزایش فرصت جهت پرداختن به طرح ریزی

3- جدا شدن از مشکلات کوچکتر و پرداختن به مشکلات اساسی

4- اخذ تصمیمات صحیح و به موقع
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
حسین تیموری |   1395/10/04 19:45:04   |
0     0
سوال:
4 مورد ازمزایای پیاده سازی MIS را بنویسید.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
مهدیه محمدنیا |   1395/10/21 21:04:48   |
1- تسلط سیستم بر کلیه روش ها و رویه های سازمان
2- ایجاد ساختارهای مناسب تصمیم گیری
3- یکپارچگی ارتباطی کلیه سیستم ها
4- افزایش بهره وری بیشتر در سازمان
حسین قدیریان ابرقویی |   1395/10/07 22:56:56   |
1     1
سیستمهای اطلاعات مدیریتی ( MIS ) سیستمهای اطلاعاتی عموما مکانیزه ای هستند که در داخل سازمانها به کار می روند و شامل تمام کانالهای اطلاعاتی و ارتباطات آن سازمان میشوند. یک سیستم اطلاعاتی شامل تمام المانهایی است که در جمع آوری داده ها و تغییر و انتشار اطلاعات نقش دارند و معمولا در بر گیرنده سخت افزار، نرم افزار، افراد، کانالهای ارتباطات و خود داده ها و اطلاعات است. عملیات این سیستم شامل جمع آوری داده ها، پردازش داده ها و تبدیل داده های خام به اطلاعات ارزشمند، ذخیره و بازیابی داده ها و اطلاعات و تولید خروجی هایی نظیر گزارشات مدیریتی میباشد. فیلدهای مورد توجه در سیستم اطلاعات مدیریتی شامل مدیریت کسب و کار، مباحث تجاری و مهندسی نرم افزار است و نقش عمده این سیستمها در سازمان را میتوان در پشتیبانی روند و عملیات کسب و کار، پشتیبانی اتخاذ تصمیمات مدیریتی و پشتیبانی اتخاذ استراتژیهای رقابتی خلاصه کرد. در واقع یک سیستم اطلاعات مدیریتی (MIS) بر خلاف Transaction Processing Systems ها (TPS)به ارائه اطلاعات خام و سطح پایین نمی پردازد و اطلاعاتی را ارائه می کند که در اخذ تصمیمات مدیریتی حایذ اهمیت باشند. این امر در مواجهه با حجم انبوه اطلاعات اهمیت خود را نشان میدهد و با پردازشهای مفیدی که انجام میدهد به مدیران در انجام وظایف خود یاری میرساند.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
رضا پوریادگاری |   1395/10/09 20:28:01   |
0     0
یکی از المانهای بسیار مهم در زمینه کاری یک متخصص MIS توانایی تحلیل نیازمندیها است که شامل مصاحبه با مشتریان به منظور تعیین اهداف سازمانی می‌باشد. با تعیین اهداف است که یک متخصص MIS قادر خواهد بود برآوردی از سخت‌افزار و نرم ‌افزار لازم جهت نیل به آن اهداف را ارائه دهد. این فرد فرم‌های مشخصات, دیاگرام فعالیتها و جداول سازمانی برنامه نویسان کامپیوتری و … را تهیه می‌کند تا بدان‌ وسیله بتواند امور جاری را پیگیری نموده و در جهت خطایابی و رفع مشکلات سیستم با آنها همکاری نماید.
متخصصین MIS فرآیندهای تست نرم‌افزار را مدیریت کرده و از عملکرد صحیح آن طبق الگوهای برنامه‌ریزی شده اطمینان حاصل می‌کنند. یک دانش‌آموخته رشته MIS بواسطه تعامل نزدیکی که با بحث مدیریت دارد, بخش قابل توجهی از مفاهیم درسی‌اش حول محور کار تیمی, رهبری, مدیریت پروژه, خدمات مشتریان و تئوری‌های تجاری پایه می‌باشد, که یک مدیر حرفه‌ای سیستم‌های اطلاعاتی را از یک متخصص علوم کامپیوتر (مهندس نرم افزار) تفکیک می‌کند.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
حبیب اله میرجلیلی |   1395/10/10 02:48:35   |
0     0
ایجاد زیر بنای اولیه جهت پیاده سازی سیستم اطلاعات مدیریت که شامل:
1- سیستم های پشتیبانی تصمیم
2- سیستم های برنامه ریزی استراتژیک
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
مرتضی انوری |   1395/10/22 18:48:31   |
0     0
مزایای پیاده سازی سیستم های اط مدیریتی(MIS):
1- تسلط سیستم بر کلیه روش ها و رویه های سازمان
2- ایجاد ساختارهای مناسب تصمیم گیری
3- یکپارچگی ارتباطی کلیه سیستم ها
4- افزایش بهره وری بیشتر در سازمان
5- جلوگیری از تکرار بیهوده اطلاعات
6- سهولت و سرعت دست یابی به اطلا عات متفرقه در یک نگاه
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
علی ناصریان اصل |   1395/10/29 19:43:03   |
2     0
منابع اطلاعات مدیریت جهت تصمیم گیری در تولید:

1- داده ها ی تولید

2- داده های انبار داری

3- داده های تامین کننده مواد اولیه

4- اطلا عات پرسنلی

5- داده های نیروی کار

6- داده های خارج سازمان

7- مشخصات مهندسی

8- اطلا عات بازار یابی
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
حمیدرضا زمانی نیسیانی |   1395/10/30 16:00:55   |
0     0
تعریف سیستم اطلاعات مدیریت:
سیستم اطلاعات مدیریت سیستمی یکپارچه متشکل از کاربر و ماشین برای ارایه اطلاعات در پشتیبانی از عملیات، مدیریت و تصمیم گیری در سازمان است. این سیستم از نرم افزار و سخت افزار رایانه ای، راهنماها و دستورالعمل ها، مدل هایی برای تحلیل، برنامه ریزی، کنترل و تصمیم گیری و یک پایگاه اطلاعات بهره می گیرد. سیستم اطلاعات مدیریت سیستمی است که داده های محیطی را جمع آوری و داده های تبادلات و عملیات سازمانی را ثبت می کند و سپس آن ها را فیلتر، سازمان دهی و انتخاب کرده و به عنوان اطلاعات به مدیران ارایه می نماید و ابزاری برای مدیران فراهم می آورد که اطلاعات مورد نیاز خود را تولید نمایند. سیستم اطلاعات مدیریت سیستمی یکپارچه، رایانه ای و کاربر ماشین است که اطلاعات لازم برای حمایت از عملیات و تصمیم گیری فراهم می کند. عناصر اصلی این سیستم عبارتند از: (1) سیستمی یکپارچه برای خدمت به تعداد زیادی کاربر(2) سیستمی رایانه ای که تعدادی نرم افزار اطلاعاتی را از طریق یک پایگاه اطلاعات به هم مرتبط می کند(3) رابط کاربر- ماشین که به جستجوهای فوری و موقتی پاسخ می دهد(4) ارایه اطلاعات به تمام سطوح مدیریتی و(5) پشتیبانی از عملیات و تصمیم گیری
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
سیدمجتبی موسوی |   1395/10/30 21:07:10   |
0     0
ثرات MIS در عمل:

1- آگاهی یافتن سریع نسبت به مشکلات ، مسائل و فرصت ها

2- افزایش فرصت جهت پرداختن به طرح ریزی

3- جدا شدن از مشکلات کوچکتر و پرداختن به مشکلات اساسی

4- اخذ تصمیمات صحیح و به موقع



جایگاه و کاربرد MIS در امور تولیدی:

تولید محصول عموما به پدید آوردن کالای جدید از مواد خام و یا نیمه ساخته اطلاق می گردد.

فرایندهای تولیدی که نیازمند اطلاعات می باشند :

1- طراحی محصول

2- طراحی تسهیلات

3- تولید

4- اتخاذ تصمیمات در واحدهای تولیدی
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
سودابه محسن زاده |   1395/11/02 00:03:26   |
0     0
اثرات MIS در عمل:

1- آگاهی یافتن سریع نسبت به مشکلات ، مسائل و فرصت ها

2- افزایش فرصت جهت پرداختن به طرح ریزی

3- جدا شدن از مشکلات کوچکتر و پرداختن به مشکلات اساسی

4- اخذ تصمیمات صحیح و به موقع
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
شهرزاد مهرگان |   1395/11/03 22:52:01   |
0     0
عوامل مورد بررسی جهت رفع محدودیتها سازمان و افزایش راندمان :
ترکیب عمومی سازمان در ارتباط با عوامل خارجی
کنترل منابع و نیروی انسانی
کنترل تولید/ خدمات
فرایندها ی سازمانی
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
سیدابوالقاسم ابریشم |   1395/11/05 10:59:06   |
0     0
سیستم اطلاعات مدیریت عالی:(EIS(
این سیستمها برای اهداف زیر بوجود آمده اند:
1- ایجاد دیدگاهی سازمانی از عملیات سازمان
2 -ایجاد یک واسطه نزدیک به کاربر در انواع سبکهای تصمیم فردی
3 -تهیه کنترلهای کارا وبه موقع
4 -دسترسی سریع به اطلاعات دقیق
5-متمایز، فشرده ودنبال کردن داده ها واطلاعات حساس
6 -تعیین مسائل
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
محسن حداد زاده نیری |   1395/11/05 21:52:34   |
0     0
مزایای پیاده سازی MIS :

1- تسلط سیستم بر کلیه روش ها و رویه های سازمان

2- ایجاد ساختارهای مناسب تصمیم گیری

3- یکپارچگی ارتباطی کلیه سیستم ها

4- افزایش بهره وری بیشتر در سازمان

5- جلوگیری از تکرار بیهوده اطلاعات

6- سهولت و سرعت دست یابی به اطلا عات متفرقه در یک نگاه
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
فریبا میر تقی |   1396/01/13 18:06:22   |
1     0
عریف سیستم اطلاعات مدیریت(MIS):
سیستمی است که جمع آوری، کنترل و پالایش داده های مورد نیاز سازمان را بر عهده داشته و با به کارگیری روش های مناسب هر سازمان ، اطلاعات پالایش شده را به منظور تصمیم ، برنامه ریزی و کنترل کلیه فرایندها در اختیار سطوح مختلف مدیران قرار می دهد را سیستم اطلا عات مدیریت (MIS) می نامند.
MIS طرحی است که با تفکیک سیستمها و رو ش های موجود در هر سازمان به دو گروه زیرتقسیم میکند :
1. پشتیبانی : شامل سیستمهای مالی ، اداری،پرسنلی، بازرگانی ....
2. عملیاتی : شامل سیستمهای تولید ، خدمات ، مهندسی ......
عوامل مورد بررسی جهت رفع محدودیتها سازمان و افزایش راندمان :
• ترکیب عمومی سازمان در ارتباط با عوامل خارجی
• کنترل منابع و نیروی انسانی
• کنترل تولید/ خدمات
• فرایندها ی سازمانی
مزایای پیاده سازی MIS :
• تسلط سیستم بر کلیه روش ها و رویه های سازمان
• ایجاد ساختارهای مناسب تصمیم گیری
• یکپارچگی ارتباطی کلیه سیستمها
• افزایش بهره وری بیشتر در سازمان
• جلوگیری از تکرار بیهوده اطلاعات
• سهولت و سرعت دست یابی به اطلا عات متفرق در یک نگاه
• ایجاد زیر بنای اولیه جهت پیاده سازی که شامل:
1. سیستمهای پشتیبانی تصمیم
2. سیستمهای برنامه ریزی استراتژیک
مبنای اطلاعاتی تصمیم گیری:
مدیران رده بالا در سازمان های بزرگ اصولا به اطلاعاتی زیر برای اداره موقت سازمان خود نیاز دارند:
1. نوع تصمیمی که بایستی اتخاذ شود اعم از اینکه تصمیم Structured و یا UnStructured باشد.
2. سطح سازمانی که مدیر در راس آن قرار گرفته
3. آمار و تحلیل هایی که خصوصا در مورد گلوگاه های سازمان است.
مدیر در هر سطح سازمان نیازمند داده ها و اطلاعات خاصی است:
• اهداف را مشخص کرده و نسبت به تعدیل و ارزشیابی آن ها اقدام کند
• طرح ها و استانداردها را آماده نموده ، آغاز به عمل نماید
• کارایی واقعی را اندازه گیری کند
• نتایجی را که بدست خواهد آمد از قبل براورد نماید
روش های بدست آوردن اطلاعات توسط مدیران:
• اتخاذ تدابیر لازم جهت کسب اطمینان از وجود فاکتورهای موفقیت
• تعیین امکان پیش بینی عوامل حیاتی موفقیت
• تعیین عوامل مهم موفقیت
• تعیین نماید که برای هر عامل حیاتی ، چه مقدار از براوردها عملا تحقق خواهد یافت
اطلاعات مدیران باید:
• صحیح و دقیق باشد
• بموقع و بدون تاخیر باشد
• کامل و خالی از نقص باشد
• موجز و مختصر باشد
طراحی MIS اغلب متاثر از مفاهیم ذهنی مدیریت ارشد است
طراح MIS وظیفه دارد جریان اطلاعات را تا جایی هدایت کند که سبب پشتیبانی تصمیمات ستادی بشود.
طرح ریزی کلی (MIS Master Plan) بر اساس:
• اهداف کوتاه مدت
• اهداف بلند مدت
• در نظر گرفتن کنترل های مورد نیاز
پدید می آیدتا اهداف مد نظر مدیریت با حد اکثر کارایی تامین گردد.
اثرات MIS در عمل:
• آگاهی یافتن سریع نسبت به مشکلات ، مسائل و فرصت ها
• افزایش فرصت جهت پرداختن به طرح ریزی
• جدا شدن از مشکلات کوچکتر و پرداختن به مشکلات اساسی
• اخذ تصمیمات صحیح و به موقع
جایگاه و کاربرد MIS در امور تولیدی:
تولید محصول عموما به پدید آوردن کالای جدید از مواد خام و یا نیمه ساخته اطلاق میگردد.
فرایندهای تولیدی که نیازمند اطلاعات میباشند :
• طراحی محصول
• طراحی تسهیلات
• تولید
• اتخاذ تصمیمات در واحدهای تولیدی
فرایندهای تولید:
• زمان بندی تولید
• عملیات فیزیکی تولید
• تعیین سطوح موجودی انبار
منابع اطلاعات مدیریت جهت تصمیم گیری در تولید:
1. داده ها یتولید
2. داده های انبار داری
3. داده های تامین کننده مواد اولیه
4. اطلا عات پرسنلی
5. داده های نیروی کار
6. داده های خارج سازمان
7. مشخصات مهندسی
8. اطلا عات بازار یابی
جایگاه و کاربرد MIS در امورمالی:
بازوی عملیاتی سازمان در رسیدن به طرح های اقتصادی منتج از سرمایه گذاری میباشد
• آگاهی از وضعیت اقتصادی سازمان
• آگاهی از وضعیت نقدینگی سازمان
• آگاهی از وضعیت سرمایه گذاری سازمان
• آگاهی از وضعیت شاخص های توسعه ای سازمان
• آگاهی از قیمت تمام شده محصولات سازمان نسبت به فرایندهای تولید
با ایجاد MIS دسترسی به کلیه اطلاعات گفته شده ممکن میگردد و در نتیجه وظایف اصلی امور مالی به طور موثری تسهیل میگردد.
جایگاه و کاربرد MIS در اموربازار یابی:
• چه تولید کنیم؟
• به چه قیمتی بفروشیم؟
• چه استراتژی برای ارتقاء محصولات انتخاب کنیم؟
• چه کانال های توزیعی مناسب هستند؟
که این مسائل با استتفاده از منابع اطلا عاتی زیر بدست می آیند:
شبکه توزیع
بررسی و تحقیقات بازار
وضعیت و استراتژی رقبا
محیط خارجی سازمان
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
mohammad.rajol |   1396/01/21 05:50:17   |
0     0
مدیریت سیستمهای اطلاعاتی (MIS) چیست؟
Management Information Systems

مدیریت سیتمهای اطلاعاتی (MIS) درواقع کاربرد تکنولوژی اطلاعات است در پشتیبانی از فعالیتهای تجاری, چرا که تجارت روز به روز متحول می‌گردد و در این میان همواره افرادی با قدرت تحلیل بالا و زاویه دید و پیشینه تجاری مورد نیاز هستند تا فرایندهای تجاری را بارورتر کنند.
مدیریت سیتمهای اطلاعاتی (MIS) درواقع کاربرد تکنولوژی اطلاعات است در پشتیبانی از فعالیتهای تجاری, چرا که تجارت روز به روز متحول می‌گردد و در این میان همواره افرادی با قدرت تحلیل بالا و زاویه دید و پیشینه تجاری مورد نیاز هستند تا فرایندهای تجاری را بارورتر کنند.
از این رو دانش آموختگان این رشته تحصیلی (Management Information Systems) نیاز دارند تا بیاموزند که چگونه نیازمندیهای اطلاعاتی یک سازمان را تحلیل کنند و سپس در صدد طراحی یک سیستم مدیریت امور, مبتنی بر کامپیوتر, در جهت رفع نیازمندیهای تحلیل شده برآیند, و در نهایت پیاده‌سازی و فرایند عملیاتی سازی سیستم طراحی شده را راهبری نمایند.
به منظور برنامه‌ریزی و توسعه یک سیستم اطلاعاتی که پاسخگوی نیازمندی‌های کاربران باشد, یک متخصص MIS بایستی با ساختار سازمانی, اهداف تجاری, عملیات بازرگانی (شامل روالهای کاری و چرخش اطلاعات میان پروسه ها) و با چگونگی برقراری ارتباط موثر با کاربران آشنا بوده و بداند چگونه سیستمی طراحی کند که فعالیتهای کاربر را تحت پوشش قرار دهد.

همچنین متخصصین MIS بایستی همواره در زمینه تکنولوژی‌های اطلاعاتی به‌روز بوده, صاحب توانمندیهای پایه‌ای تکنیکی باشد تا بتوانند در انتخاب تکنولوژی مناسب در جهت پیاده‌سازی سیستم کامپیوتری مورد نیاز تصمیم بگیرند. بدین منظور است که که رشته تحصیلی MIS ترکیبی است از دروس کامپیوتری و تجاری.
از آنجایی که عدم موفقیت بسیاری از سیستمهای اطلاعاتی مبتنی بر کامپیوتر در واقع به‌دلیل موارد تکنیکی و فنی نیست و ریشه در عدم توانایی افراد در طراحی و استفاده مناسب از سیستمها دارد, لذا افزایش درخواست برای دانش آموختگان و فارغ‌التحصیلان این رشته انتظار می‌رود.
مدیریت سیستم‌های اطلاعاتی در مقابل مهندسی نرم افزار (علوم کامپیوتر)
مدیریت سیستم‌های اطلاعاتی و مهندسی نرم‌افزار تا حدودی شبیه هستند, آنهم از این نظر که دغدغه هردو استفاده از کامپیوتر در جهت حل مسائل است. اما تفاوتهای مشخصی بین ایندو زمینه وجود دارد.
مدیریت سیستمهای اطلاعاتی (MIS)
رشته تحصیلی مدیریت سیستمهای اطلاعاتی در واقع برای آنانی است که علاقه شدیدی به کامپیوتر و تجارت دارند. وظیفه یک متخصص MIS کمک به یک سازمان است تا بتواند از سرمایه‌گذاری در تجهیزات و نیروی انسانی و فرایند‌های تجاری حداکثر سود را کسب کند. این فرآیند تجاری ممکن است شامل برنامه‌ریزی و توسعه یک سیستم کامپیوتری جدید یا تعبیه و اعمال روشهای نوین بمنظور توانمندسازی منابع سیستمهای موجود و افزایش کاربری آنها باشد.
یکی از المانهای بسیار مهم در زمینه کاری یک متخصص MIS توانایی تحلیل نیازمندیها است که شامل مصاحبه با مشتریان به منظور تعیین اهداف سازمانی می‌باشد. با تعیین اهداف است که یک متخصص MIS قادر خواهد بود برآوردی از سخت‌افزار و نرم ‌افزار لازم جهت نیل به آن اهداف را ارائه دهد. این فرد فرم‌های مشخصات, دیاگرام فعالیتها و جداول سازمانی برنامه نویسان کامپیوتری و … را تهیه می‌کند تا بدان‌ وسیله بتواند امور جاری را پیگیری نموده و در جهت خطایابی و رفع مشکلات سیستم با آنها همکاری نماید.
متخصصین MIS فرآیندهای تست نرم‌افزار را مدیریت کرده و از عملکرد صحیح آن طبق الگوهای برنامه‌ریزی شده اطمینان حاصل می‌کنند. یک دانش‌آموخته رشته MIS بواسطه تعامل نزدیکی که با بحث مدیریت دارد, بخش قابل توجهی از مفاهیم درسی‌اش حول محور کار تیمی, رهبری, مدیریت پروژه, خدمات مشتریان و تئوری‌های تجاری پایه می‌باشد, که یک مدیر حرفه‌ای سیستم‌های اطلاعاتی را از یک متخصص علوم کامپیوتر (مهندس نرم افزار) تفکیک می‌کند.
علوم کامپیوتر (مهندسی نرم‌افزار)
علوم کامپیوتر (و یا مهندسی نرم‌افزار) رشته‌ای است که با هدف فهم و طراحی کامپیوتر‌ها و پروسه‌های محاسباتی بوجود آمده است. در حال حاضر این رشته بر پیدا کردن راههای بهتر نوشتن نرم‌افزارهای تکنیکی مانند سیستم‌عاملها و واسط‌های کاربری برنامه‌های کاربردی و پروتوکلهای شبکه تمرکز دارد. برخی مباحث بسیار دشوار رشته مهندسی نرم‌افزار مباحث نظری هستند مانند الگوریتمها, متدولوژی برنامه نویسی, زبانهای برنامه نویسی, مهندسی نرم‌افزار و هوش مصنوعی و…
بطور خاص دغدغه اصلی این رشته بهینه‌سازی توانمندی‌های سخت‌افزاری و دیگر فن‌آوری‌ها از طریق نرم‌افزار است. هرچند برخی مهندسین نرم‌افزار نیز بعد از فارغ‌التحصیلی در مشاغل مشابه متخصصین MIS مشغول می‌شوند, در صورتی که علاقه‌مند هستند بیشتر در زمینه‌های تکنیکی و محاسباتی که تعامل زیادی با بحثهای تجاری و متخصصین این امر ندارد مشغول باشند.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
mohammad.rajol |   1396/01/21 05:56:32   |
0     0
جایگاه و کاربرد MIS در امورمالی:
بازوی عملیاتی سازمان در رسیدن به طرح های اقتصادی منتج از سرمایه گذاری میباشد
آگاهی از وضعیت اقتصادی سازمان
آگاهی از وضعیت نقدینگی سازمان
آگاهی از وضعیت سرمایه گذاری سازمان
آگاهی از وضعیت شاخص های توسعه ای سازمان
آگاهی از قیمت تمام شده محصولات سازمان نسبت به فرایندهای تولید
با ایجاد MIS دسترسی به کلیه اطلاعات گفته شده ممکن میگردد و در نتیجه وظایف اصلی امور مالی به طور موثری تسهیل میگردد.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
mohammad.rajol |   1396/01/21 06:00:16   |
0     0
جایگاه و کاربرد MIS در اموربازار یابی:
چه تولید کنیم؟
به چه قیمتی بفروشیم؟
چه استراتژی برای ارتقاء محصولات انتخاب کنیم؟
چه کانال های توزیعی مناسب هستند؟
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
mohammad.rajol |   1396/01/21 06:50:27   |
0     0
مدیران وحمایتهای کامپیوتری:
امروزه فناوری های کامپیوتری به شکل گسترده ای در فعالیتهای مدیران نفوذ کرده و میتوانند بازه ای از پردازش های
مراوده ای تا بررسی و تجزیه وتحلیل و حل مسایل را پوشش دهند وبطور کلی در مهمترین وظیفه یک مدیر یعنی تصمیم گیری به کمک
وی بیایند.
دلایل نیاز به سیستم های مکانیزه حمایت از تصمیم:
1 - محدودیتهای فکری بشر در پردازش و ذخیره سازی: چون توانایی ذهن بشر در پردازش ذخیره ودسترسی به اطلاعات محدود است با
استفاده ازاین سیستمها می توانیم این محدودیت را برطرف کنیم.
2 - محدودیت های دانش: اگر برای حل یک مساله نیاز به اطلاعات و دانش های متنوعی باشد توانائی یک فرد در حل آن مسئله محدود
می باشد و اگر بخواهیم از چندین متخصص در هر زمینه استفاده کنیم هماهنگی وارتباط بین این افراد مشکل خواهد بود. سیستمهای
کامپیوتری این مشکلات را حل کرده ومی توانند به سرعت به حجم زیادی از اطلاعات دسترسی پیدا کرده و آنها را پردازش کنند همچنین
می توانند هماهنگی و ارتباط بین اطلاعات و افراد را آسان کنند.
3 - کاهش هزینه : حمایت کامپیوتری باعث کاهش تعداد افراد گروه می شود وامکان برقراری ارتباط از مناطق مختلف را برای اعضای
گروه فراهم می سازد و همچنین باعث افزایش بهره وری بخش ستادی می شود که همه این موارد منجر به کاهش هزینه خواهد شد.
4 - حمایت فنی: کامپیوترها می توانند به سرعت و به شکل مقرون به صرفه ای داده های لازم را جستجو و ذخیره کنند یا انتقال دهند.
5 - حمایت از کیفیت : سیستمهای کامپیوتری با اجرای سریع شبیه سازی های پیچیده به مدیران کمک میکنند تا امکان ها و راهکارهای
گوناگون را بررسی و تاثیرات مختلف را به سرعت و مقرون به صرفه ارزیابی کنند و از این طریق کیفیت تصمیم ها را بالا ببرند.

سیستمهای اطلاعاتی، سیستمهایی هستند که اطلاعات را برای اهدافی خاص گردآوری، پردازش، ذخیره سازی، تجزیه و تحلیل
و توزیع می کنند . هر سیستم اطلاعاتی مرکب از سخت افزار، نرم افزار، داده ، رویه و افراد می باشد .
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
mohammad.rajol |   1396/01/21 06:57:06   |
0     0
بهتر است بدانیم :
سیستم اطلاعات مدیریت عالی:(EIS)
این سیستمها برای اهداف زیر بوجود آمده اند:
1 -ایجاد دیدگاهی سازمانی از عملیات سازمان
2- ایجاد یک واسطه نزدیک به کاربر در انواع سبکهای تصمیم فردی
3- تهیه کنترلهای کارا وبه موقع
4- دسترسی سریع به اطلاعات دقیق
5-متمایز، فشرده ودنبال کردن داده ها واطلاعات حساس
6- تعیین مسائل
ESها (سیستمهای خبره): دانش ذخیره شده متخصصان را برای افراد غیر متخصص عرضه میکند؛
در این نوع از سیستم، خبرگی وتخصص از فرد متخصص به کامپیوتر منتقل می شود . این دانش در کامپیوتر ذخیره می شود وهنگام نیاز
کاربر از ان استفاده می کند ES .میتواند مانند یک متخصص به خوبی استنباط کند وبه نتیجه مناسبی برسد
Neural Networkها (سیستمهای عصبی ): از موارد تاریخی حتی با اطلاعاتی مبهم و ناقص می آموزد؛
در فناوریهای قبلی از اطلاعات ودانش موجود در کامپیوتر که از افراد متخصص گرفته میشود استفاده می کردیم ولی چون دسترسی به
اطلاعات به سادگی امکان پذیر نیست تصمیم گیرندگان باید از تجربه های خود در شرایط گوناگون گذشته استفاده کنند .در این سیستم
کامپیوتری امکان یادگیری از تجربه های گذشته وجود دارد وبه این طریق مسایل حل میشود.
BIها (هوشمندی کسب و کار): حجم عظیمی از داده ها را جهت تجزیه و تحلیل توسط ESS ،DSS و سیستمهای هوشمند جمع
آوری کرده و به کار میگیرد .
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
صفیه مزیدی شرف آبادی |   1396/01/29 05:49:08   |
0     0
کِنِت و آلدریچ اِستل شش دوره از تحول سیستم اطلاعات مدیریت را که مربوط به پنج مرحله در توسعه فناوری محاسبات است, شناسایی کردند.
1. محاسبات بزرگ رایانه و رایانۀ کوچک
2. رایانه‌های شخصی
3. شبکه های سرور/کلاینت
4. محاسبات سازمانی
5. محاسبات انبوه
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
مریم مجتهدزاده |   1396/02/13 17:19:25   |
0     0
سیستمی است که جمع آوری، کنترل و پالایش داده های مورد نیاز سازمان را بر عهده داشته و با به کارگیری روش های مناسب هر سازمان ، اطلاعات پالایش شده را به منظور تصمیم ، برنامه ریزی و کنترل کلیه فرایندها در اختیار سطوح مختلف مدیران قرار می دهد را سیستم اطلا عات مدیریت (MIS) می نامند.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
زهرا نعمت الهی |   1396/02/14 06:16:28   |
0     0
سامانه اطلاعاتی مدیریتی یا سیستم اطلاعات مدیریت ( MIS) گونه‌ای از سیستم‌های اطلاعاتی رایانه‌ای است که جمع‌آوری، کنترل و پالایش داده‌های مورد نیاز سازمان را بر عهده داشته و با به کارگیری روش‌های مناسب هر سازمان، اطلاعات پالایش شده را به منظور تصمیم، برنامه‌ریزی و کنترل کلیه فرایندها در اختیار سطوح مختلف مدیران قرار می‌دهد.
اجزاء اصلی این سیستم عبارت‌اند از:
(۱) سیستمی یکپارچه برای خدمت به تعداد زیادی کاربر،
(۲) سیستمی رایانه‌ای که تعدادی نرم‌افزار اطلاعاتی را از طریق یک پایگاه اطلاعات به هم ربط داده
(۳) رابط کاربر- ماشین که به جستجوهای فوری و موقتی پاسخ داده
(۴) ارائه اطلاعات به تمام سطوح مدیریتی
(۵) پشتیبانی از عملیات و تصمیم‌گیری
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
|   1396/02/22 12:33:53   |
0     0
سیستم اطلاعات مدیریت(mis) طرحی است که با تفکیک سیستم هاوروش های موجود هر سازمان به دو گروه تقسیم می شود :
١- پشتیبانی: شامل سیستم های مالی، اداری پرسنلی و بازرگانی
٢- عملیاتی: شامل سیستم های تولید ، خدمات و مهندسی

مزایای پیاده سازی mis:
١- تسلط سیستم بر کلیه روش ها رویه های سازمان
٢- ایجاد ساختارهای مناسب تصمیم گیری
٣- یکپارچگی ارتباطی کلیه سیستم ها
٤- افزایش بهره وری بیشتر در سازمان

اثرات mis در عمل :
١- اگاهی یافتن سریع نسبت به مشکلات ، مسائل ،
و فرصت ها
٢- افزایش فرصت جهت پرداختن به طرح ریزی
٣- جداشدن از مشکلات کوچکتر و پرداختن به مشکلات
اساسی
٤- اخذ تصمیمات صحیح و به موقع

جایگاه و کاربرد mis در امور مالی:
١- اگاهی از وضعیت اقتصادی سازمان
٢- اگاهی از وضعیت نقدینگی سازمان
٣- اگاهی از وضعیت سرمایه گذاری سازمان
٤- اگاهی از قیمت تمام شده محصولات سازمان نسبت
به فرایند های تولید
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
دمیری |   1396/02/22 20:09:11   |
0     0
اطلاعات در کنار منابعی چون زمین ، سرمایه ، مواد اولیه ، نیروی انسانی و... یکی از منابع استراتژیک سازمان ها ست و بهمین دلیل نیاز به برنامه ریزی استراتژیک دارد در ذیل فرایند برنامه ریزی استراتژیک سیستمهای اطلاعاتی که می توان در کارخانجات ریخته گری بکار گرفته شود آورده می شود .
مرحله اول : فرایند های اولیه
در این مرحله اهداف و مراحل قابل تحویل در پایان پروژه مشخص می گردد و بر آوردی از میزان نفر ساعت مورد نیاز و نفرات مورد نیاز در سازمان انجام گردیده و مورد تأئید مدیریت ارشد سازمان قرار می گیرد . از موارد دیگر می توان به تعیین مکانیزمهای مدیریتی و راهنمایی اشاره نمود و یک زمانبندی اولیه از مراحل اجرای پروژه در این قسمت تهیه و تأیید می گردد .
مرحله دوم : درک موقعیت جاری و نیازمندیهای کسب و کار
یکی از الزامات برنامه ریزی استراتژیک سیستمهای اطلاعاتی درک و ارزیابی محیط داخلی حال حاضر می باشد . این درک و ارزیابی شامل موارد ذیل می باشد :
مروری بر کسب و کار سازمان که شامل تجزیه و تحلیل اهداف سازمان ، مأموریتهای سازمان ، فاکتورهای کلیدی موفقیت و فرایند های استراتژیک سازمان می باشد .
اثر بخشی و نقش حال حاضر سیستمهای اطلاعاتی در سازمان که مشخص می نماید سازمان دارای چه سیستمهای اطلاعاتی می باشد و هر سیستم به چه میزان مؤثر می باشد .
دیدگاه مدیران در ارتباط با سیستمهای اطلاعاتی
تجارب گذشته از برنامه ریزی استراتژیک سیستم اطلاعات
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
دمیری |   1396/02/22 20:12:59   |
0     0
هر سیستم پشتیبان تصمیم ۳ شاخص اصلی دارد:
• پشتیبانی می کند ولی جای تصمیم گیرنده را نمی گیرد.
• مقابله با مشکلات تصمیم نیمه ساختار یافته
• تمرکز بر روی اثربخشی تصمیم است نه بر روی بهره وری
دلایل به کارگیری سیستمهای پشتیبان تصمیم:
امروزه نیاز به سرعت در تصمیم گیری افزایش یافته است، اطلاعات مشترک بیش از حد زیاد شده است. از طرف دیگر محیط های تصمیم گیری پیچیده تر شده است و با توجه به افزایش فشار رقابتی تصمیم گیری نیز مشکل تر می شود. محدودیتهای ذهنی بشر در پردازش داده ها و دسترسی به اطلاعات و دانش های محدود افراد برای ما دردسرساز شده است و اگر برای رفع این مشکلات از کارشناسان متعدد استفاده کنیم، هزینه زیادی خواهد داشت. علاوه بر این ایجاد هماهنگی و ارتباط بین افراد مشکل خواهد بود. تحقیقات نشان داده است که طراحی یک سیستم پشتیبانی تصمیم گیری کامپیوتری می تواند تصمیمات بر مبنای واقعی را تسهیل کند،کیفیت تصمیمات را ارتقا دهد و باعث ارتقا اثربخشی و بهره وری فرایندهای تصمیم گیری می شود.
اکنون یک بانک را که به مشتریان خود وام می دهد، در نظر بگیرید. مشتری به بانک می رود و درخواست وام برای خرید خانه را می دهد.کارمند بانک به جمع آوری اطلاعات می پردازد که وام تحت چه شرایطی به مشتری داده شود. اطلاعاتی که جمع می شود، شامل وضعیت اشتغال مشتری، درآمد، تاریخچه وامها و دیگر اطلاعات اقتصادی می باشد. از آنجایی که وام برای خرید خانه است، بانک اطلاعاتی در مورد اموال نیز جمع آوری می کند. این اطلاعات شامل شرح حقوقی و ارزش بازار ارزیابی شده نیز می شود. بانک همچنین به روند بازار املاک و مستغلات و از جمله نرخ بهره ارائه شده توسط سایر موسسات مالی هم نگاه میکند. در آخر بانک به وضعیت اقتصادی خود نگاه می کند مانند اینکه بداند چقدر بودجه برای دادن وام موجود است، چه مقدار وام ها اخیراً به تصویب رسیده اند و تجربه ای که با مشتریان مشابه داشته، چگونه بوده است.
یک سیستم پشتیبانی تصمیم می تواند این امکان را برای کارمند فراهم بیاورد که بتواند با داده هایی که از منابع خارجی یا داخلی جمع کرده است، یک تصمیم گیری آگاهانه داشته باشد.
ویژگی های سیستم های پشتیبان تصمیم گیری:
• در فرآیند تصمیم گیری به تصمیم گیرنده از طریق ارائه راه حل کمک می کنند.
• برای تصمیمات نیمه ساختاری و ساخت نایافته طراحی می شوند.
• در کلیه سطوح به تصمیم گیران کمک می کنند اما در سطوح تاکتیکی و استراتژیک کارائی بیشتری دارند.
• مدل های چند منظوره امکانات شبیه سازی و ابزارهای تحلیلی دیگری را در اختیار تصمیم گیرنده قرار می دهند.
• سیستم های تعاملی هستند که بدون کمک کارشناسان می توانند مورد استفاده قرار گیرند.
• به آسانی با نیازهای اطلاعاتی محیط تصمیم گیری سازگار می شوند.
• ساز و کارهائی ارائه می کنند که سریعاً نیازهای اطلاعاتی تصمیم گیرنده را تأمین می کنند.
• قابلیت انعطاف کافی دارند تا با سبک های مختلف مدیریت هماهنگ شوند.
• قابلیت آن را دارند که با یک پایگاه داده ای جامع ارتباط برقرار کنند.
• ارتباط بین سطوح مختلف تصمیم گیری را تسهیل می کنند.
مزایای سیستم های پشتیبان:
• بهبود کارایی و سرعت فرایند تصمیم گیری
• افزایش کنترل، رقابت و قابلیت آینده نگری برای تصمیم گیری سازمان
• تسهیل ارتباطات بین فردی
• تشویق یادگیری و آموزش
• به دلیل اینکه در تصمیم گیری های غیر برنامه ریزی شده استفاده می شود، رویکردهای جدید برای تصمیم های غیر معمول استفاده می کند.
• به خودکار شدن فعالیتهای مدیریتی کمک می ;کند
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
مجتبی یزدانی |   1396/02/23 16:56:51   |
0     0
سیستم اطلاعات مدیریت، همان‌طور که از نام آن پیداست، سیستمی است که اطلاعات لازم را در اختیار مدیر قرار می‌دهد. MIS سه مؤلفه عمده دارد: 1) اطلاعات، 2) فناوری اطلاعات، و 3) انسان استفاده‌کننده. از آنجا که انسان به کمک فناوری اطلاعات از اطلاعات مختلف این نظام بهره می‌جوید، مهم‌ترین مؤلفه به حساب می‌آید. ریتس، سیستم اطلاعات مدیریت را نظامی اطلاعاتی مبتنی بر رایانه تعریف می‌کند که داده‌های مختلف را از تمامی بخش‌های سازمان (اعم از امورمالی، کارگزینی، حسابداری، بازاریابی، تولید و توزیع، و جز آن) گردآوری می‌کند و در اختیار مدیران و سرپرستان قرار می‌دهد. بنابراین می‌توان این نظام را در حصول به اهداف و عمل به مأموریت آنها پشتیبان سازمان؛ و در شناسایی و حل مشکلات و موانع حامی مدیران سطوح عالی دانست.

در تعریف دیگر، MIS را نوعی دستگاه گزارش‌دهی دانسته‌اند که داده‌های لازم برای اداره سازمان را در اختیار اعضا و افراد کلیدی آن قرار می‌دهد. به‌دنبال توسعه سازمان‌ها و پیچیدگی روزافزون آنها در دهه‌های اخیر، MISها، به‌صورت رایانه‌ای و مبتنی بر فناوری اطلاعات گسترش یافته‌اند و در هر نوع سازمان قابل استفاده هستند و حتی می‌توان آنها را برای بخش‌های مختلف یک سازمان طراحی کرد. سیستم اطلاعات مدیریت پس از تکامل تدریجی در طول پنج دهه اخیر دیگر دارای تعریف، مفهوم، شکل و قالب تقریباً مشخص و پذیرفته شده‌ای است و آنچه در حال توسعه است بیشتر شامل فناوری پیاده‌سازی، مدل‌های تصمیم‌گیری و سیستم‌های پشتیبان تصمیم‌گیری هستند
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
مجتبی یزدانی |   1396/02/23 17:05:20   |
0     0
مدیریت سیتمهای اطلاعاتی (MIS) درواقع کاربرد تکنولوژی اطلاعات است در پشتیبانی از فعالیتهای تجاری, چرا که تجارت روز به روز متحول می‌گردد و در این میان همواره افرادی با قدرت تحلیل بالا و زاویه دید و پیشینه تجاری مورد نیاز هستند تا فرایندهای تجاری را بارورتر کنند.
مدیریت سیتمهای اطلاعاتی (MIS) درواقع کاربرد تکنولوژی اطلاعات است در پشتیبانی از فعالیتهای تجاری, چرا که تجارت روز به روز متحول می‌گردد و در این میان همواره افرادی با قدرت تحلیل بالا و زاویه دید و پیشینه تجاری مورد نیاز هستند تا فرایندهای تجاری را بارورتر کنند.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
حمیدرضا باقری بیداخویدی |   1396/02/25 06:26:15   |
0     0
تعریف سیستم اطلاعات مدیریت(MIS):
سیستمی است که جمع آوری، کنترل و پالایش داده های مورد نیاز سازمان را بر عهده داشته و با به کارگیری روش های مناسب هر سازمان ، اطلاعات پالایش شده را به منظور تصمیم ، برنامه ریزی و کنترل کلیه فرایندها در اختیار سطوح مختلف مدیران قرار می دهد را سیستم اطلا عات مدیریت (MIS) می نامند.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
حمیدرضا باقری بیداخویدی |   1396/02/25 06:26:58   |
0     0
روش های بدست آوردن اطلاعات توسط مدیران:
اتخاذ تدابیر لازم جهت کسب اطمینان از وجود فاکتورهای موفقیت
تعیین امکان پیش بینی عوامل حیاتی موفقیت
تعیین عوامل مهم موفقیت
تعیین نماید که برای هر عامل حیاتی ، چه مقدار از براوردها عملا تحقق خواهد یافت
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
حمیدرضا باقری بیداخویدی |   1396/02/25 06:27:32   |
0     0
جایگاه و کاربرد MIS در امورمالی:
بازوی عملیاتی سازمان در رسیدن به طرح های اقتصادی منتج از سرمایه گذاری میباشد
آگاهی از وضعیت اقتصادی سازمان
آگاهی از وضعیت نقدینگی سازمان
آگاهی از وضعیت سرمایه گذاری سازمان
آگاهی از وضعیت شاخص های توسعه ای سازمان
آگاهی از قیمت تمام شده محصولات سازمان نسبت به فرایندهای تولید
با ایجاد MIS دسترسی به کلیه اطلاعات گفته شده ممکن میگردد و در نتیجه وظایف اصلی امور مالی به طور موثری تسهیل میگردد.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
حمیدرضا باقری بیداخویدی |   1396/02/25 06:28:38   |
0     0
جایگاه و کاربرد MIS در اموربازار یابی:
چه تولید کنیم؟
به چه قیمتی بفروشیم؟
چه استراتژی برای ارتقاء محصولات انتخاب کنیم؟
چه کانال های توزیعی مناسب هستند؟

که این مسائل با استتفاده از منابع اطلا عاتی زیر بدست می آیند:
شبکه توزیع
بررسی و تحقیقات بازار
وضعیت و استراتژی رقبا
محیط خارجی سازمان
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
حمیدرضا باقری بیداخویدی |   1396/02/25 06:30:36   |
0     0
اثرات MIS در عمل:
آگاهی یافتن سریع نسبت به مشکلات ، مسائل و فرصت ها
افزایش فرصت جهت پرداختن به طرح ریزی
جدا شدن از مشکلات کوچکتر و پرداختن به مشکلات اساسی
اخذ تصمیمات صحیح و به موقع
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
حسین روضه یزدی |   1396/04/01 00:32:14   |
0     0
فعالیت در سیستم گزارشگری و دفترکل عبارتند از :
1- بهنگام کردن دفترکل 2- انتقال ثبت اطلاحی 3- تهیه صورت مالی 4- تهیه گزارش های مدیریتی
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
جعفری پور |   1397/02/01 10:28:19   |
0     0
مزایای پیاده سازی MIS :

1- تسلط سیستم بر کلیه روش ها و رویه های سازمان

2- ایجاد ساختارهای مناسب تصمیم گیری

3- یکپارچگی ارتباطی کلیه سیستم ها

4- افزایش بهره وری بیشتر در سازمان

5- جلوگیری از تکرار بیهوده اطلاعات

6- سهولت و سرعت دست یابی به اطلا عات متفرقه در یک نگاه
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
zahra bizadi |   1397/02/09 16:25:41   |
0     0
سامانه اطلاعاتی مدیریتی یا سیستم اطلاعات مدیریت (به انگلیسی: management information system - MIS) گونه‌ای از سیستم‌های اطلاعاتی رایانه‌ای است که جمع‌آوری، کنترل و پالایش داده‌های مورد نیاز سازمان را بر عهده داشته و با به کارگیری روش‌های مناسب هر سازمان، اطلاعات پالایش شده را به منظور تصمیم، برنامه‌ریزی و کنترل کلیه فرایندها در اختیار سطوح مختلف مدیران قرار می‌دهد

سیستمی است یکپارچه که از کاربر و ماشین برای ارائه اطلاعات در پشتیبانی از عملیات، مدیریت و تصمیم‌گیری در سازمان تشکیل شده‌است. این سیستم از نرم‌افزار و سخت‌افزار رایانه‌ای، راهنماها و دستورالعمل‌ها، مدل‌هایی برای تحلیل، برنامه‌ریزی، کنترل و تصمیم‌گیری و یک پایگاه اطلاعات بهره می‌گیرد
اجزاء اصلی این سیستم عبارت‌اند از: (۱) سیستمی یکپارچه برای خدمت به تعداد زیادی کاربر، (۲) سیستمی رایانه‌ای که تعدادی نرم‌افزار اطلاعاتی را از طریق یک پایگاه اطلاعات به هم ربط داده (۳) رابط کاربر- ماشین که به جستجوهای فوری و موقتی پاسخ داده (۴) ارائه اطلاعات به تمام سطوح مدیریتی و (۵) پشتیبانی از عملیات و تصمیم‌گیری

این سیستم در قالب یک رشته دانشگاهی به نام MIS به مطالعهٔ مردم، فناوری، سازمان‌ها و روابط بین آن‌ها نیز می‌پردازد.[۴] بسیاری از مدارس کسب‌وکار (یا دانشکده‌های مدیریت کسب‌وکار در دانشگاه‌ها) دارای یک بخش MIS در کنار بخش‌های حسابداری، امور مالی، مدیریت و بازاریابی در سیستم‌های اطلاعات مدیریت هستند.

متخصصان MIS به سازمان‌ها کمک می‌کنند تا سود حاصل از سرمایه‌گذاری در پرسنل، تجهیزات و فرآیندهای کسب‌وکار را به حداکثر برسانند
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
فاطمه السادات سالاری |   1397/03/14 21:33:24   |
0     0
از جمله مزایایی که برای DSSمی‌توان برشمرد می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
محاسبه سریع
غلبه بر محدودیت‌های انسانی
کمک به مدیران در شرایط بحرانی
کاهش هزینه‌ها
افزایش کیفیت تصمیم
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
فاطمه السادات سالاری |   1397/03/14 22:06:50   |
0     0
عوامل مورد بررسی جهت رفع محدودیتها سازمان و افزایش راندمان :

ترکیب عمومی سازمان در ارتباط با عوامل خارجی
کنترل منابع و نیروی انسانی
کنترل تولید/ خدمات
فرایندها ی سازمانی
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
پریناز پارسی مهر |   1397/03/17 19:38:12   |
0     0
شامل سه جزء است: مدیریت، اطلاعات و سیستم.
MIS:نه تنها مدیران رادرامور استراتژیک حمایت می کند، بلکه درتصمیمات تکراری وروزمره نیز اطلاعات لازم رادراختیار مدیران تاکتیکی قرارمی دهد وآنها راقادر می سازد تابه اطلاعاتی دست یابند که جهت تصمیماتشان کمک موثری باشد. می تواند تصاویری از مغایرت ها وانحرافات از برنامه های تعیین شده رانیز آشکار سازد چنین اطلاعاتی ازطریق تهیه گزارشات MIS مدیریت درقالبها وتصاویر منطقی وقابل تعبیر وتفسیر وتجربه وتحلیل دراختیار مدیریت قرار می گیرد
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
پریناز پارسی مهر |   1397/03/17 19:38:46   |
0     0
زیرمجموعه های سیستم MIS عبارتند از:
• سیستمهای اطلاعاتی مدیریت نیروی انسانی،
• سیستمهای اطلاعاتی مدیریت مالی وحسابداری،
• سیستمهای اطلاعاتی مدیریت تولید
• سیستمهای اطلاعاتی بازاریابی وفروش که متکی برپایگاههای مشترک ومتقابل است
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
پریناز پارسی مهر |   1397/03/17 19:39:27   |
0     0
مدیران MIS بایستی ازدنیای حقیقی وسیستم های موجود درسازمان مطلع باشند تابتوانند نقش موثری را ایفا کنند وبه همین دلیل بایستی اطلاعات صحیح دراختیارشان قرارگیرد. یکی از نقشهای مهم مدیر MIS آگاهی وتفسیر ازعوامل محیطی وبیرونی سازمان است. مدیران MIS بایستی ازارزش های سیستمهای موجود مطلع گردند واینکه سیستمهای دستی موجود چه اطلاعات ونقشی رابعهده دارند. عملاً مدیر MIS برای طراحی وکنترل شرکت به معاون خدمات اجرایی یامعاون ارشد گزارش می دهد دربسیاری از شرکتها، شاخه معاونت MIS بوجود می آید که گزارش خودرامستقیما بًه مدیریت عالی تسلیم میدارد
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
زهرا عضدی |   1397/03/18 02:20:26   |
0     0
مدیریت سیتمهای اطلاعاتی (MIS) درواقع کاربرد تکنولوژی اطلاعات است در پشتیبانی از فعالیتهای تجاری, چرا که تجارت روز به روز متحول می‌گردد و در این میان همواره افرادی با قدرت تحلیل بالا و زاویه دید و پیشینه تجاری مورد نیاز هستند تا فرایندهای تجاری را بارورتر کنند.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
ریحانه رستمی |   1397/03/28 14:15:20   |
0     0
سیستم اطلاعات مدیریت سازمان یک چیز متمایز و جدا از دیگر سیستم های اطلاعات نیست، بلکه چهارچوبی کلی ارائه می کند که دیگر سیستم های اطلاعات بر مبنای آن با یکدیگر همخوان می شوند.در طول زمان مشخص شد که مفهوم پیاده سازی یک سیستم کاملا یکپارچه، به معنی یک ساختار واحد و همگن نیست بلکه به این معنی است که اجزای آن منطبق بر یک طرح کلی هستند. اکنون سیستم اطلاعات مدیریت به منزله فدراسیونی از زیر سیستم ها در نظر گرفته می شوند که در صورت نیاز، طراحی و اجرا می شوند اما منطبق بر طرح کلی، استاندارد ها و رویه های سیستم اطلاعات مدیریت هستند.بنابر این به جای یک سیستم اطلاعات مدیریت واحد و کلی، سازمان می تواند تعداد زیادی سیستم اطلاعات مرتبط داشته باشد که نیاز های مدیریتی را در سطوح مختلف، به شکل های مختلف تأمین می کنند. تجربه نشان می دهد که یک سیستم کاملاً یکپارچه غیر ممکن است. عوامل زیادی وجود دارند که باید همزمان و توأم درنظر گرفته شوند و نگهداری چنین سیستمی مشکل است. به همین دلیل سیستم های اطلاعات مدیریت بیشتر به صورت بخش بخش طراحی می شوند و یکپارچه سازی تنها در مواردی که ضروری باشد اعمال می شود. به طورخلاصه، سیستم های اطلاعات مدیریت مبنایی برای یکپارچه سازی پردازش های سازمانی ارائه می دهند.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
شیما قمشاهی |   1397/03/28 18:37:14   |
0     0
یکی از مهمترین وظایف مدیریت تصمیم گیری است.تصمیم گیری صحیح و بی عیب و نقص کمک میکند که سازمان به هدف های سازمانی خود برسد.تصمیم گیری کارا و موثر نیاز به اطلاعات به موقع،کامل و مرتبط دارد.سیستم اطلاعات مدیریت سیستمی مبتنی بر کامپیوتر است که برای تامین این اطلاعات طراحی شده است.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
علی کرباسی |   1397/10/23 17:40:12   |
0     0
در اینکه سیستم mis یک سیستم مفید بود و در تصمیم گیری مدیران یک فاکتور تاثیر گزار هست شکی نیست ولی یکی از چالش های مهم در مدیریت و مخصوصا در ایران نبود یک نرم افزار جامع و کامل و یکپارچه که بتواند تمام جنبه ها را در نظر گرفته باشد
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
مریم احمدی |   1397/10/25 12:30:50   |
0     0
جایگاه و کاربرد MIS در امورمالی:
1- بازوی عملیاتی سازمان در رسیدن به طرح های اقتصادی منتج از سرمایه گذاری می باشد
2- آگاهی از وضعیت اقتصادی سازمان
3- آگاهی از وضعیت نقدینگی سازمان
4- آگاهی از وضعیت سرمایه گذاری سازمان
5- آگاهی از وضعیت شاخص های توسعه ای سازمان
6- آگاهی از قیمت تمام شده محصولات سازمان نسبت به فرایندهای تولید
با ایجاد MIS دسترسی به کلیه اطلاعات گفته شده ممکن می گردد و در نتیجه وظایف اصلی امور مالی به طور موثری تسهیل میگردد.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
هادی احمدی نسب |   1397/10/26 11:15:53   |
0     0
فعالیت در سیستم گزارشگری و دفترکل شامل موارد ذل می باشد
1- بهنگام کردن دفترکل 2- انتقال ثبت اطلاحی 3- تهیه صورت مالی 4- تهیه گزارش های مدیریتی
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
محمدحسن فخری بغدادآباد |   1397/10/29 21:31:30   |
0     0
مزایای پیاده سازی MIS :

1- تسلط سیستم بر کلیه روش ها و رویه های سازمان

2- ایجاد ساختارهای مناسب تصمیم گیری

3- یکپارچگی ارتباطی کلیه سیستم ها

4- افزایش بهره وری بیشتر در سازمان

5- جلوگیری از تکرار بیهوده اطلاعات

6- سهولت و سرعت دست یابی به اطلا عات متفرقه در یک نگاه
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
سعید میرجلیلی |   1397/11/28 09:17:25   |
0     0
اولین قدم در اجرای وظایف مدیریت تصمیم گیری است. با توجه به اینکه تصمیم گیری بدون وجود اطلاعات و برقراری ارتباطات لازم میسر نیست پایه اجرایی چنین وظیفه ای فراهم آوردن اطلاعات لازم برام مدیریت است. اطمینان نداشتن به آینده و فقدان اطلاعات مربوط به وقایع جاری مدیر را مجبور میکند که به دنبال اطلاعات و برقراری ارتباطات رسمی یا غیررسمی برود. اطلاعات همان داده های پرورده در سازمان است که از طریق نظم ارتباطی خود در روند صحیح تامین اطلاعات ، اطمینان مدیریت را در تصمیم گیریها افزایش می دهد. تغییرات سریع عوامل برون سازمانی، توسعه سازمانها و پیچیدگی نظامهای مدیریت نیاز مدیران را به اطلاعات افزایش داده است. خسارات ناشی از تصمیم های ضعیف جبران ناپذیر است. میزان تاثیر تصمیم های راهبردی خوب و به موقع نیز خارج از وصف است. اما نکته در خور بررسی این است که ارائه اطلاعات به موقع، صحیح، مناسب، مختصر و مفید و برقراری ارتباطات در کلیه سطوح مدیریت سازمانی لازمه نظام کارآمد اطلاعاتی مدیریت است تا تصمیم گیریهای صحیح و برنامه ریزی و کنترل وظایف اجرایی را برای مدیریت تسهیل کند.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
حسین محمدزاده بغداداباد |   1397/11/29 10:15:35   |
0     0
تعریف سیستم اطلاعاتی مدیریت یا MIS : سیستمی ک جمع آوری وکنترل و پالایش دادههای مورد نیاز سازمان را بر عهده داشته و با به کار گیری روش های مناسب هر سازمان اطلاعات پالایش شده را به منظور تصمیم و برنامه ریزی و کنترل فرآیند ها در اختیار سطوح مختلف مدیران قرار میدهد .
MIS با تفکیک سیستم ها و روشهای موجود در هر سازمان به دو دسته پشتیبانی و عملیاتی تقسیم میشود .
اجرای زیربنای اولیه جهت پیاده سازی سیستم اطلاعات مدیریت شامل سیستم های پشتیبانی تصمیم و سیستم های برنانه ریزی استراتژیک می باشد .
طراحی MIS اغلب متاثر از مفاهیم ذهنی و مدیریت ارشد است .
طرح MIS وظیفه دارد جریان اطلاعات را تا جایی هدایت کند که سبب پشتیبانی تصمیمات ستادی شود.
اثرات MIS در عمل :
آگاهی یافتن سریع نسبت به مشکلات و مسائل و فرصت ها .
افزایش فرصت جهت پرداختن به طرح ریزی .
جداشدن از مشکلات کوچک تر و پرداختن به مشکلات اساسی
اخد تصمیمات صحیح و به موقع
کاربرد جایگاه MIS در امور بازاریابی :
چی تولید کنیم. به چه قیمیتی بفروشیم. چه استراتژی برای ارتقا محصولات انتخاب کنیم. چه کانالهایی مناسب توزیع هستند .
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
دشتی رحمت آبادی |   1397/12/01 15:01:14   |
0     0
سامانه اطلاعاتی مدیریتی یا سیستم اطلاعات مدیریت (به انگلیسی: management information system - MIS) گونه‌ای از سیستم‌های اطلاعاتی رایانه‌ای است که جمع‌آوری، کنترل و پالایش داده‌های مورد نیاز سازمان را بر عهده داشته و با به‌کارگیری روش‌های مناسب هر سازمان، اطلاعات پالایش شده را به منظور تصمیم، برنامه‌ریزی و کنترل کلیه فرایندها در اختیار سطوح مختلف مدیران قرار می‌دهد.
اجزاء اصلی این سیستم عبارت‌اند از:
(۱) سیستمی یکپارچه برای خدمت به تعداد زیادی کاربر، (۲) سیستمی رایانه‌ای که تعدادی نرم‌افزار اطلاعاتی را از طریق یک پایگاه اطلاعات به هم ربط داده (۳) رابط کاربر- ماشین که به جستجوهای فوری و موقتی پاسخ داده (۴) ارائه اطلاعات به تمام سطوح مدیریتی و (۵) پشتیبانی از عملیات و تصمیم‌گیری
این سیستم در قالب یک رشته دانشگاهی به نام MIS به مطالعهٔ مردم، فناوری، سازمان‌ها و روابط بین آن‌ها نیز می‌پردازد.
متخصصان MIS به سازمان‌ها کمک می‌کنند تا سود حاصل از سرمایه‌گذاری در پرسنل، تجهیزات و فرایندهای کسب‌وکار را به حداکثر برسانند.
کِنِت و آلدریچ اِستل شش دوره از تحول سیستم اطلاعات مدیریت را که مربوط به پنج مرحله در توسعه فناوری محاسبات است، شناسایی کردند.که عبارتند از:
۱. محاسبات بزرگ رایانه و رایانهٔ کوچک

۲. رایانه‌های شخصی

۳. شبکه‌های سرور/کلاینت

۴. محاسبات سازمانی

۵. محاسبات انبوه
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
افسانه محمدی ساغندی |   1397/12/03 22:20:49   |
0     0
mis طرحی است که با تفکیک سیستم و روش های موجود در هر سازمان به دو گروه پشتیبانی و عملیاتی تقسیم میشود.این طرح در عمل باعث آگاهی یافتن سریع نسبت به مشکلات و مسائل و افزایش فرصت جهت پرداختن به طرح ریزی و جدا شدن از مشکلات کوچکتر و پرداختن به مشکلات اساسی و اخذ تصمیمات صحیح و به موقع است.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
دیدگاه کاربران

 

 

مشاوره آنلاین

با استفاده از خدمات مشاوره آنلاین مرکز آموزش انتخاب برتر، مسیر خود را برای ارتقاء سطح سواد و دانش مالی و حسابداری هموار نمایید.
این بخش، آماده پاسخگویی به نیازهای شما کاربران گرامی، میباشد.

معرفی کتاب

حسابداری عملی

حسابداری عملی

حسینعلی علیمی
  • اشتراک دانش و مهارت مالی و حسابداری
  • قرآن پژوهی مالی و حسابداری
  • شرکت دانش پژوهان مالی فرانگر
  • مرکز مشاوره الکترونیک حسابداری, مالی و سرمایه گذاری
  • توسعه توانمندی و فرصتهای شغلی مالی و حسابداری
  • انتخاب برتر محصولات, خدمات و بازار حسابداری, مالی و...
  • توسعه نگر دانش و مهارت مالی و حسابداری
  • آتیه نگر دانش و سواد مالی مدیران ارشد
  • بهینه نگر دانش و سواد مالی خانواده
  • از دوستان خود دعوت کنید با تیم همسو شوید عضو تیم متفکران شوید
    هدیه مالی تیم متفکران نوین مالی در شبکه اجتماعی