تبلیغ تاپ 1
میزکار کاربران
بیشتر، اندیشه کن، یک بار تصمیم بگیر. - مثل لاتینی

غالب تصمیم‌های مدیران و مسئولان سازمان‌ها و مؤسسات برمبنای گزارش‌هایی است که از قسمت‌های مختلف دریافت می‌دارند و نحوه‌ی تهیه و ارائه‌ی گزارش‌ها، در قضاوت‌ها، عملیات، سرمایه گذاری‌ها، هزینه‌ها، استخدام‌ها، خط مشی‌ها، روش‌ها، تشویق‌ها، توبیخ‌ها و به طور کلی در سرنوشت حال و آینده‌ی آن سازمان‌ها و مؤسسات تأثیرگذار می‌باشد، 

از این رو در تهیه و تنظیم هر نوع گزارش از مرحله‌ی تصور و اندیشه، تا تدوین و بیان و انتقال مفاهیم به خواننده باید نهایت دقت و توجه را مبذول داشت.

در کلیه سازمان‌ها، عنصر یا حیطه‌ی گزارش‌دهی جزء مهمترین بخش برنامه‌ریزی است، چرا که می‌تواند زمینه تصمیم‌گیری‌های مناسب و مؤثر در درون سیستم را فراهم نماید. در اغلب موارد گزارش‌های ناقص، جدول‌های فراوان، جمع‌آوری اطلاعات به شکل موازی، کیفی نبودن گزارش‌ها، فقدان بازخورد و به‌کارگیری آنها برای تصمیم‌گیری و ... عمده‌ترین مشکل نظام برنامه‌ریزی ادارات محسوب می‌شود. درک درست از امور و روابط سازمانی می‌تواند تأثیر مهمی بر نحوه‌ی گزارش‌دهی صحیح داشته باشد و زمینه‌ی‌ تصمیم‌گیری مناسب را فراهم کند.

گزارش ابزار اطلاع از ضعف و قوت‌ها، زمینه‌ساز ارزیابی میزان موفقیت در تحقق برنامه‌ها و اهداف و فراهم‌کننده امکان تشویق یا توبیخ دست‌اندرکاران می‌باشد.

تعریف گزارش:

گزارش عبارت است از تهیه و ارائه اطلاعات سازمان یافته درباره‌ی اقدامات و رویدادهای انجام شده و یا درحال انجام، که بر مبنای آن، گیرنده‌ی گزارش می‌تواند تصمیمات دقیق‌تری اتخاذ کند.

گزارش‌ها در ساده‌ترین شکل خود، نوشتاری هستند، هر چند گزارش‌های گفتاری یا صورت‌های مختلفی همچون فیلم، عکس، اسلاید، لوح فشرده و ... نیز تهیه می‌شوند.

تسلیم گزارش به مدیریت از کارهای مهم کارمندان هر واحد سازمانی است زیرا مدیریت نه تنها از گزارش برای ارزیابی طرح مورد نظر استفاده می کند بلکه آن را وسیله مناسبی جهت ارزیابی اثرات فعالیت واحد گزارش دهنده قرار خواهد داد.

آخرین فعالیت سیستم گزارشگری و دفتر کل ، تهیه و به نمایش گذاشتن  گزارش های مختلف مدیریتی است . برخی از این گزارش ها با دریافت طرح های بودجه ای از دایره بودجه تهیه و برای مدیران ارسال می شود اما برخی دیگر از گزارش های مدیریتی را می توان با تجزیه و تحلیل دقیق اطلاعات موجود در دفاتر کل و صورت های مالی استخراج نمود .
گزارش های بودجه ای معمولا برای اهداف برنامه ریزی و ارزیابی عملکرد تهیه می شوند . بودجه عملیاتی ، درامدها و هزینه های برنامه ریزی شده را نشان می دهد . بودجه مخارج سرمایه ای ، ورود و خروج وجه نقد پیش بینی شده برای هر پروژه را نمایش می دهد .بودجه نقدی نیز جریان پیش بینی شده ای را برای ورود و خروج وجه نقد نشان می دهد

تهدیدات و کنترل های مرحله تهیه گزارش مدیریتی

گزارش های مدیریتی تهیه شده مبنایی را برای تجزیه و تحلیل ها و تصمیم گیری برای برنامه ریزی های آتی فراهم می کند بنابراین انجام هرگونه بی دقتی در انجام این وظیفه می تواند موجب تهیه ضعیف گزارش های عملکردی شود. دقت در تهیه بودجه ها و استانداردهای بودجه ای برای ارزیابی مناسب عملکرد ضروری است.

سیستم حسابداری زمانی در امر تصمیم گیری مفید هستند که متناسب با اهداف مدیریت طراحی شده باشد. بابراین وجود روشهای مناسب برای تصمیم گیری و تحلیل عملکرد در سیستم های اطلاعاتی می تواند بسیار مفید باشد.

برای مقابله با تهدید تهیه گزارش های مدیریتی اشتباه و یا ضعیف ،  می توان از روش های مختلفی مانند حسابداری سنجش مسؤلیت ،بودجه بندی قابل انعطاف و ارزیابی متون استفاده کرد.

یکی دیگر از روش های تحلیل عملکرد که می توان در گزارش های مدیریتی از آن استفاده نمود ترسیم نمودار ها است.باید توجه داشت که سود مندی تجزیه و تحلیل نموداری به صحت نمودارهای طراحی شده بستگی دارد .لذا دقت در ترسیم نمودارها از اهمیت ویژه ای برخوردار است.
استفاده از تکنیک های داده کاوی و پردازش تحلیلی برخط با توجه به دقت بالایی که دارند ، در افزایش کارایی و اثربخشی تحلیل های انجام شده موثر است ، که می توان از انها نیز در تحلیل های مدیریتی استفاده نمود .

 

 

منابع:

کتاب سیستم های اطلاعاتی دکتر مهدی مرادی

سایت شخصی دکتر محمد کمالی

 
 
 
 

 

ثبت نام و عضویت میز کار

لینک های مفید

 

 

 

|  
  |
حسین تیموری |   1395/10/20 21:20:51   |
1     0
یکی از تهدیدات و کنترل های مرحله تهیه گزارش مدیریتی تهیه گزارش های مدیریتی اشتباه و یا ضعیف است .
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
مرتضی انوری |   1395/10/22 23:48:32   |
0     0
در کلیه سازمان ها مهمترین بخش برنامه‌ریزی ......................می باشد.
جواب: عنصر یا حیطه‌ی گزارش‌دهی
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
mohadese najafi |   1395/10/26 19:44:00   |
1     0
گزارش عبارت است از تهیه و ارائه اطلاعات سازمان یافته درباره‌ی اقدامات و رویدادهای انجام شده و یا درحال انجام، که بر مبنای آن، گیرنده‌ی گزارش می‌تواند تصمیمات دقیق‌تری اتخاذ کند.

گزارش‌ها در ساده‌ترین شکل خود، نوشتاری هستند، هر چند گزارش‌های گفتاری یا صورت‌های مختلفی همچون فیلم، عکس، اسلاید، لوح فشرده و ... نیز تهیه می‌شوند.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
حمیدرضا زمانی نیسیانی |   1395/10/30 16:26:30   |
0     0
تهیه گزارش های مدیریتی:
آخرین فعالیت سیستم گزارشگری و دفتر کل تهیه و ارائه گزارش های مختلف مدیریتی است. این گزارش ها در 2 بخش اصلی، گزارشهای کنترل بودجه ای و کنترل دفتر کل ارائه می شوند.
برخی از گزارشهای بودجه یی برای اهداف برنامه ریزی و ارزیابی عملکرد تهیه می شوند. بودجه عملیاتی در آمد و هزینه ی برنامه ریزی شده هر بخش از بنگاه تجاری را نشان می دهد. بودجه مخارج سرمایه ای نیز جریان ورود و خروج وجوه نقد پیش بینی شده برای هر پروژه را نشان می دهد. بودجه ی نقد جریان ورود وجه نقد پیش بینی شده حاصل از عملیات را با مخارج برنامه ریزی شده مقایسه کرده وبرای تعیین کسری نقدینگی(وام) مورد نیاز به کار می رود.
گزارش های بودجه و عملکرد باید بر اساس حسابداری سنجش و مسئولیت طراحی و ارائه شود.
حسابداری سنجش مسئولیت:
گزارشگری نتایج مالی عملکرد بر مبنای مسئولیت های مدیریتی داخل یک بنگاه تجاری است.
هر گزارش هزینه های واقعی و انحراف از بودجه را برای ماه جاری و از ابتدای سال تا تاریخ مورد نظر تنها برای اقلام قابل کنترل توسط مدیر بخش مربوطه نشان می دهد. هم چنین به ماهیت سلسله مراتبی گزارشهای مزبور توجه کنید. کل هزینه ی یک بخش به عنوان یک قلم مستقل در گزارش مقام بالاتر نشان داده می شود. محتوای گزارش های عملکرد بودجه ای باید متناسب با ماهیت بخش مورد ارزیابی باشد.
گزارش عملکرد باید به طور مناسب با در آمد، هزینه و سود واقعی هر بخش را با اقلام بودجه بندی شده مربوطه مقایسه کند. گزارشهای عملکرد باید داده های لازم را برای محاسبه بازده ی سرمایه گذاری آن ها فراهم کند. مهم نیست که چه مبنایی برای تهیه گزارش عملکرد بودجه یی از اهمیت اساسی برخوردار است.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
علی ناصریان اصل |   1395/10/30 20:31:57   |
1     0
تعریف گزارش:

گزارش عبارت است از تهیه و ارائه اطلاعات سازمان یافته درباره‌ی اقدامات و رویدادهای انجام شده و یا درحال انجام، که بر مبنای آن، گیرنده‌ی گزارش می‌تواند تصمیمات دقیق‌تری اتخاذ کند.

گزارش‌ها در ساده‌ترین شکل خود، نوشتاری هستند، هر چند گزارش‌های گفتاری یا صورت‌های مختلفی همچون فیلم، عکس، اسلاید، لوح فشرده و ... نیز تهیه می‌شوند.

تسلیم گزارش به مدیریت از کارهای مهم کارمندان هر واحد سازمانی است زیرا مدیریت نه تنها از گزارش برای ارزیابی طرح مورد نظر استفاده می کند بلکه آن را وسیله مناسبی جهت ارزیابی اثرات فعالیت واحد گزارش دهنده قرار خواهد داد.

آخرین فعالیت سیستم گزارشگری و دفتر کل ، تهیه و به نمایش گذاشتن گزارش های مختلف مدیریتی است . برخی از این گزارش ها با دریافت طرح های بودجه ای از دایره بودجه تهیه و برای مدیران ارسال می شود اما برخی دیگر از گزارش های مدیریتی را می توان با تجزیه و تحلیل دقیق اطلاعات موجود در دفاتر کل و صورت های مالی استخراج نمود .
گزارش های بودجه ای معمولا برای اهداف برنامه ریزی و ارزیابی عملکرد تهیه می شوند . بودجه عملیاتی ، درامدها و هزینه های برنامه ریزی شده را نشان می دهد . بودجه مخارج سرمایه ای ، ورود و خروج وجه نقد پیش بینی شده برای هر پروژه را نمایش می دهد .بودجه نقدی نیز جریان پیش بینی شده ای را برای ورود و خروج وجه نقد نشان می دهد
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
سجاد بلب رسیده |   1395/11/02 19:33:17   |
1     0
تعریف گزارش:

گزارش عبارت است از تهیه و ارائه اطلاعات سازمان یافته درباره‌ی اقدامات و رویدادهای انجام شده و یا درحال انجام، که بر مبنای آن، گیرنده‌ی گزارش می‌تواند تصمیمات دقیق‌تری اتخاذ کند.

گزارش‌ها در ساده‌ترین شکل خود، نوشتاری هستند، هر چند گزارش‌های گفتاری یا صورت‌های مختلفی همچون فیلم، عکس، اسلاید، لوح فشرده و ... نیز تهیه می‌شوند.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
شهرزاد مهرگان |   1395/11/04 00:25:19   |
0     0
فعالیت چهارم: تهیه گزارش های مدیریتی:
آخرین فعالیت سیستم گزارشگری و دفتر کل تهیه و ارائه گزارش های مختلف مدیریتی است. این گزارش ها در 2 بخش اصلی، گزارشهای کنترل بودجه ای و کنترل دفتر کل ارائه می شوند.
برخی از گزارشهای بودجه یی برای اهداف برنامه ریزی و ارزیابی عملکرد تهیه می شوند. بودجه عملیاتی در آمد و هزینه ی برنامه ریزی شده هر بخش از بنگاه تجاری را نشان می دهد. بودجه مخارج سرمایه ای نیز جریان ورود و خروج وجوه نقد پیش بینی شده برای هر پروژه را نشان می دهد. بودجه ی نقد جریان ورود وجه نقد پیش بینی شده حاصل از عملیات را با مخارج برنامه ریزی شده مقایسه کرده وبرای تعیین کسری نقدینگی(وام) مورد نیاز به کار می رود.
گزارش های بودجه و عملکرد باید بر اساس حسابداری سنجش و مسئولیت طراحی و ارائه شود.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
سیدمحمد امامی مقدم |   1395/11/04 21:30:05   |
0     0
تعریف گزارش:

گزارش عبارت است از تهیه و ارائه اطلاعات سازمان یافته درباره‌ی اقدامات و رویدادهای انجام شده و یا درحال انجام، که بر مبنای آن، گیرنده‌ی گزارش می‌تواند تصمیمات دقیق‌تری اتخاذ کند.

گزارش‌ها در ساده‌ترین شکل خود، نوشتاری هستند، هر چند گزارش‌های گفتاری یا صورت‌های مختلفی همچون فیلم، عکس، اسلاید، لوح فشرده و ... نیز تهیه می‌شوند.

تسلیم گزارش به مدیریت از کارهای مهم کارمندان هر واحد سازمانی است زیرا مدیریت نه تنها از گزارش برای ارزیابی طرح مورد نظر استفاده می کند بلکه آن را وسیله مناسبی جهت ارزیابی اثرات فعالیت واحد گزارش دهنده قرار خواهد داد.

آخرین فعالیت سیستم گزارشگری و دفتر کل ، تهیه و به نمایش گذاشتن گزارش های مختلف مدیریتی است . برخی از این گزارش ها با دریافت طرح های بودجه ای از دایره بودجه تهیه و برای مدیران ارسال می شود اما برخی دیگر از گزارش های مدیریتی را می توان با تجزیه و تحلیل دقیق اطلاعات موجود در دفاتر کل و صورت های مالی استخراج نمود .
گزارش های بودجه ای معمولا برای اهداف برنامه ریزی و ارزیابی عملکرد تهیه می شوند . بودجه عملیاتی ، درامدها و هزینه های برنامه ریزی شده را نشان می دهد . بودجه مخارج سرمایه ای ، ورود و خروج وجه نقد پیش بینی شده برای هر پروژه را نمایش می دهد .بودجه نقدی نیز جریان پیش بینی شده ای را برای ورود و خروج وجه نقد نشان می دهد
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
mohammad |   1396/01/20 20:24:09   |
0     0
یکی از مزایای نرم افزار حسابداری در هر بنگاه اقتصادی تولید گزارشات جهت تصمیم گیری مدیریتی می باشد. گزارشات تراز، آمار فروش، گزارشات مقایسه سالانه هزینه ها و در آمد ها از جمله گزارشاتی می باشند که جهت تصمیم گیری های مدیریتی قابل استفاده می باشند. اما وجود برخی پارامتر ها در گزارشات باعث می شود ارائه گزارش در جلسات تصمیم گیری و مدیریتی بیشتر مورد توجه قرار گیرد.


تهیه گزارشات مدیریتی در حسابداری
استفاده از نمودار در گزارشات مدیریتی

نمودار ها همیشه از جداول پر از اعداد گویا تر است، حتما پیش آمده که گزارشی را که برای تهیه آن زحمت کشیده اید و انواع آمار فروش و در آمد را مقایسه کرده اید هنگام ارائه در جلسه هیات مدیره با استقبال روبرو نشده. اما اگر بخشی از آن آمار را بصورت یک نمودار میله ای ارائه دهید همه مجذوب آن می شوند. امروزه برخی نرم افزار ها توانایی ایجاد انواع نمودار ها را دارند. برای تهیه این گزارشات برخی تولید کنندگان نرم افزار مالی امکاناتی مانند داشبورد مدیریت، سیستم گزارش ساز و … تهیه کرده اند، البته یکی از ابزار های پر قدرت در این زمینه نرم افزار اکسل است. اگر انواع گزارش ساز را در اختیار ندارید نگران نباشید بشرط آنکه کمی با اکسل آشنایی داشته باشید هر آنچه می خواهید می توانید بسازید.
استفاده از آمار مقایسه ای در گزارشات مدیریتی

مقایسه در گزارشات و تصمیم گیری ها همیشه مهم است. شاید گفتن اینکه فروش ما در این ماه چند میلیون بوده خیلی توجه مدیران را جلب نکند اما اگر بگوییم که نسبت به ماه گذشته یا نسبت به همین ماه در سال گذشته این میزان افزایش یا کاهش داشته ایم قطعا مورد توجه قرار می گیرد. توجه داشته باشید همیشه مقایسه معیار ها را واقعی تر می کند. مقایسه ها می تواند بین پارامتر های مختلف صورت گیرد بطور مثال:

بازه های زمانی یکسان مانند: سال مالی، ماه، دوره های سه ماهه و شش ماه و …
مقایسه بین گروه مشتریان بر اساس کسب و کار شما مثلا در زمینه تجهیزات پزشکی بین پزشکان، کلینیک ها، بیمارستانها
مقایسه بین مکانهای جغرافیایی مثل استانها، کشور ها، مناطق و …
ومقایسه بین نوع محصولات شما

گزارشات مقایسه ای به مدیران نشان می دهد که به کدام سمت حرکت می کنند.


نمودار مقایسه ای

اگر مدیر عامل یک شرکت هستید و می خواهید شرکا را برای انجام کاری متقاعد کنید حتما نمودار مقایسه ای ارائه کنید، آنچه می خواهید انجام دهید را با آنچه الان در حال انجام است در یک نمودار مقایسه کنید. مطمئن باشید اثر سخن شما را چند برابر می کند. تصویر همیشه گویا تر از اعداد است و تفاوت را سریعتر و بهتر نشان می دهد.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
mohammad.rajol |   1396/01/27 14:46:24   |
0     0
یکی از مزایای نرم افزار حسابداری در هر بنگاه اقتصادی تولید گزارشات جهت تصمیم گیری مدیریتی می باشد. گزارشات تراز، آمار فروش، گزارشات مقایسه سالانه هزینه ها و در آمد ها از جمله گزارشاتی می باشند که جهت تصمیم گیری های مدیریتی قابل استفاده می باشند. اما وجود برخی پارامتر ها در گزارشات باعث می شود ارائه گزارش در جلسات تصمیم گیری و مدیریتی بیشتر مورد توجه قرار گیرد.
استفاده از نمودار در گزارشات مدیریتی

نمودار ها همیشه از جداول پر از اعداد گویا تر است، حتما پیش آمده که گزارشی را که برای تهیه آن زحمت کشیده اید و انواع آمار فروش و در آمد را مقایسه کرده اید هنگام ارائه در جلسه هیات مدیره با استقبال روبرو نشده. اما اگر بخشی از آن آمار را بصورت یک نمودار میله ای ارائه دهید همه مجذوب آن می شوند. امروزه برخی نرم افزار ها توانایی ایجاد انواع نمودار ها را دارند. برای تهیه این گزارشات برخی تولید کنندگان نرم افزار مالی امکاناتی مانند داشبورد مدیریت، سیستم گزارش ساز و … تهیه کرده اند، البته یکی از ابزار های پر قدرت در این زمینه نرم افزار اکسل است. اگر انواع گزارش ساز را در اختیار ندارید نگران نباشید بشرط آنکه کمی با اکسل آشنایی داشته باشید هر آنچه می خواهید می توانید بسازید.

استفاده از آمار مقایسه ای در گزارشات مدیریتی

مقایسه در گزارشات و تصمیم گیری ها همیشه مهم است. شاید گفتن اینکه فروش ما در این ماه چند میلیون بوده خیلی توجه مدیران را جلب نکند اما اگر بگوییم که نسبت به ماه گذشته یا نسبت به همین ماه در سال گذشته این میزان افزایش یا کاهش داشته ایم قطعا مورد توجه قرار می گیرد. توجه داشته باشید همیشه مقایسه معیار ها را واقعی تر می کند. مقایسه ها می تواند بین پارامتر های مختلف صورت گیرد بطور مثال:

بازه های زمانی یکسان مانند: سال مالی، ماه، دوره های سه ماهه و شش ماه و …
مقایسه بین گروه مشتریان بر اساس کسب و کار شما مثلا در زمینه تجهیزات پزشکی بین پزشکان، کلینیک ها، بیمارستانها
مقایسه بین مکانهای جغرافیایی مثل استانها، کشور ها، مناطق و …
ومقایسه بین نوع محصولات شما
گزارشات مقایسه ای به مدیران نشان می دهد که به کدام سمت حرکت می کنند.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
فریبا میر تقی |   1396/01/28 07:50:55   |
1     0
تهیه صورت های مالی و گزارشات مدیریتی

بدیهی است زمانی هر مجموعه و سیستمی دارای کارای و کارکرد تلقی می شود که بتوان از آن در جهت پیشبرد بهتر اهداف مجموعه استفاده کرد . ثمره و نتیجه ی هر سیستم مالی و حسابداری ، گزارشات مالی و مدیریتی درست و قابل اتکا آن سیستم مالی می باشد .

از آنجا که تهیه ی صورت های مالی اساسی و گزارشات مدیریتی نیاز به داشتن تجربه ،مهارت و دانش کافی در زمینه های حسابداری ، مدیریت و سایر علوم مرتبط با راهبری و کنترل یک مجموعه می باشد، شرکت حسابداری پرتو اروین پویان برخود واجب دانسته است تا در جهت عینیت بخشیدن به مفید بودن سیستم مالی برای هر مجموعه تجاری اعمم از بازرگانی ، خدماتی ، تولیدی و پیمانکاری خدمتی از خدمات خود را به تهیه ی صورت های مالی اساسی و گزارشات مدیریتی اختصاص دهد .

خاطر نشان می شود تهیه ی گزارشات قابل اتکاء و مفید مستلزم داشتن سیستم مالی بروز و کامل می باشد که در همین جهت تمامی مشتریان عزیز می توانند از سایر خدمات موسسه برای رسیدن به سیستم مالی قابل اتکاء استفاده نمایند :

اهم گزارشات مالی اساسی و گزارشات مدیریتی شامل موارد ذیل می گردد:

• ترازنامه

• صورت سود وزیان

• ترازنامه و صورت سود و زیان مقایسه ای برای سال های مختلف

• گزارشات تحلیل فروش

• گزارش بهای تمام شد کالای تولید شده (فروش رفته )

• گزارشات تحلیلی هزینه ها

• نسبت های مالی مفید براساس نیاز مشتریان

• سایر گزارشات مورد درخواست و قابل تهیه براساس نیاز مشتریان
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
صفیه مزیدی شرف آبادی |   1396/01/29 06:31:49   |
0     0
استفاده از نمودار در گزارشات مدیریتی
نمودار ها همیشه از جداول پر از اعداد گویا تر است، حتما پیش آمده که گزارشی را که برای تهیه آن زحمت کشیده اید و انواع آمار فروش و در آمد را مقایسه کرده اید هنگام ارائه در جلسه هیات مدیره با استقبال روبرو نشده. اما اگر بخشی از آن آمار را بصورت یک نمودار میله ای ارائه دهید همه مجذوب آن می شوند. امروزه برخی نرم افزار ها توانایی ایجاد انواع نمودار ها را دارند. برای تهیه این گزارشات برخی تولید کنندگان نرم افزار مالی امکاناتی مانند داشبورد مدیریت، سیستم گزارش ساز و … تهیه کرده اند، البته یکی از ابزار های پر قدرت در این زمینه نرم افزار اکسل است. اگر انواع گزارش ساز را در اختیار ندارید نگران نباشید بشرط آنکه کمی با اکسل آشنایی داشته باشید هر آنچه می خواهید می توانید بسازید.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
مریم مجتهدزاده |   1396/02/19 05:17:08   |
0     0
طبیعی است که هر چه گزارش شما حجیم‌تر و دقیق‌تر باشد، احتمال اینکه تمام بخش‌های آن با کلیه جزییات، مورد توجه قرار گیرد کاهش می‌یابد. این مسئله خصوصاً در سند‌های سازمانی و گزارش‌های مربوط به حوزه کسب و کار، مشاهده می‌شود. چون معمولاً کسی که گزارش را دریافت می‌کند، نسبت به کسی که گزارش را می‌نویسد، از وقت و فرصت کمتری برخوردار است یا به هر دلیل دیگر، نمی‌تواند یا حاضر نیست وقت کافی به مطالعه گزارش اختصاص دهد.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
|   1396/02/22 12:41:18   |
0     0
تعریف گزارش : عبارت است از تهیه و ارائه اطلاعات سازمان یافته و رویدادهای انجام شده و یا در حال انجام که مبنای ان گیرنده گزارش می تواند تصمیمات دقیق تری اتخاذ کند

اخرین فعالیت سیستم گزارشگری و دفتر کل ، تهیه و به نمایش گذاشتن گزارش های مختلف مدیریتی است و در دو بخش اصلی ، گزارشهای کنترل بودجه ای و کنترل دفتر کل ارائه می شوند

برای مقابله با تهدید تهیه گزارش های مدیریتی اشتباه یا ضعیف می توان از حسابداری سنجش مسئولیت ، بودجه بندی قابل انعطاف و ارزیابی متون استفاده کرد
در کلیه سازمان ها مهمترین بخش برنامه ریز عنصر یا حیطه ی گزارش دهی میباشد
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
مجتبی یزدانی |   1396/02/23 17:29:03   |
0     0
استفاده از آمار مقایسه ای در گزارشات مدیریتی

مقایسه در گزارشات و تصمیم گیری ها همیشه مهم است. شاید گفتن اینکه فروش ما در این ماه چند میلیون بوده خیلی توجه مدیران را جلب نکند اما اگر بگوییم که نسبت به ماه گذشته یا نسبت به همین ماه در سال گذشته این میزان افزایش یا کاهش داشته ایم قطعا مورد توجه قرار می گیرد. توجه داشته باشید همیشه مقایسه معیار ها را واقعی تر می کند. مقایسه ها می تواند بین پارامتر های مختلف صورت گیرد بطور مثال:

بازه های زمانی یکسان مانند: سال مالی، ماه، دوره های سه ماهه و شش ماه و …
مقایسه بین گروه مشتریان بر اساس کسب و کار شما مثلا در زمینه تجهیزات پزشکی بین پزشکان، کلینیک ها، بیمارستانها
مقایسه بین مکانهای جغرافیایی مثل استانها، کشور ها، مناطق و …
ومقایسه بین نوع محصولات شما
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
مجتبی یزدانی |   1396/02/23 17:30:33   |
0     0
یکی از مزایای نرم افزار حسابداری در هر بنگاه اقتصادی تولید گزارشات جهت تصمیم گیری مدیریتی می باشد. گزارشات تراز، آمار فروش، گزارشات مقایسه سالانه هزینه ها و در آمد ها از جمله گزارشاتی می باشند که جهت تصمیم گیری های مدیریتی قابل استفاده می باشند. اما وجود برخی پارامتر ها در گزارشات باعث می شود ارائه گزارش در جلسات تصمیم گیری و مدیریتی بیشتر مورد توجه قرار گیرد.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
حمیدرضا باقری بیداخویدی |   1396/02/25 06:41:40   |
0     0
سه اصل مهم در امنیت اطلاعات عبارتند از :
محرمانگی : اطمینان از اینکه اطلاعات فقط در دسترس افراد مجاز قرار دارد
صحت : تامین صحت ، دقت و کامل بودن اطلاعات و روش‌های پردازش آنها
دسترس پذیری : اطمینان از اینکه کاربران مجاز در صورت نیاز به اطلاعات و دارائی‌های مربوطه به آنها دسترسی دارند .
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
حمیدرضا باقری بیداخویدی |   1396/02/25 06:48:01   |
0     0
دسته بندی حوادث
حوادث امنیتی به همراه عوامل آنها دسته بندی می‌گردد . برخی از این دسته بندی ها عبارتند از :
کدهای مخرب
دسترسی غیر مجاز
ممانعت از سرویس
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
محمدحسین زاده جعفری |   1396/03/29 00:20:03   |
0     0
استفاده از نمودار در گزارشات مدیریتی

نمودار ها همیشه از جداول پر از اعداد گویا تر است، حتما پیش آمده که گزارشی را که برای تهیه آن زحمت کشیده اید و انواع آمار فروش و در آمد را مقایسه کرده اید هنگام ارائه در جلسه هیات مدیره با استقبال روبرو نشده. اما اگر بخشی از آن آمار را بصورت یک نمودار میله ای ارائه دهید همه مجذوب آن می شوند. امروزه برخی نرم افزار ها توانایی ایجاد انواع نمودار ها را دارند. برای تهیه این گزارشات برخی تولید کنندگان نرم افزار مالی امکاناتی مانند داشبورد مدیریت، سیستم گزارش ساز و … تهیه کرده اند، البته یکی از ابزار های پر قدرت در این زمینه نرم افزار اکسل است. اگر انواع گزارش ساز را در اختیار ندارید نگران نباشید بشرط آنکه کمی با اکسل آشنایی داشته باشید هر آنچه می خواهید می توانید بسازید.
استفاده از آمار مقایسه ای در گزارشات مدیریتی

مقایسه در گزارشات و تصمیم گیری ها همیشه مهم است. شاید گفتن اینکه فروش ما در این ماه چند میلیون بوده خیلی توجه مدیران را جلب نکند اما اگر بگوییم که نسبت به ماه گذشته یا نسبت به همین ماه در سال گذشته این میزان افزایش یا کاهش داشته ایم قطعا مورد توجه قرار می گیرد. توجه داشته باشید همیشه مقایسه معیار ها را واقعی تر می کند. مقایسه ها می تواند بین پارامتر های مختلف صورت گیرد بطور مثال:

بازه های زمانی یکسان مانند: سال مالی، ماه، دوره های سه ماهه و شش ماه و …
مقایسه بین گروه مشتریان بر اساس کسب و کار شما مثلا در زمینه تجهیزات پزشکی بین پزشکان، کلینیک ها، بیمارستانها
مقایسه بین مکانهای جغرافیایی مثل استانها، کشور ها، مناطق و …
ومقایسه بین نوع محصولات شما
گزارشات مقایسه ای به مدیران نشان می دهد که به کدام سمت حرکت می کنند.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
جعفری پور |   1397/02/01 10:52:19   |
0     0
تعریف گزارش:

گزارش عبارت است از تهیه و ارائه اطلاعات سازمان یافته درباره‌ی اقدامات و رویدادهای انجام شده و یا درحال انجام، که بر مبنای آن، گیرنده‌ی گزارش می‌تواند تصمیمات دقیق‌تری اتخاذ کند.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
پریناز پارسی مهر |   1397/02/15 15:32:22   |
0     0
آیا همیشه، همه‌ی بخش‌های گزارش شما خوانده می‌شود؟ الزاماً نه.

طبیعی است که هر چه گزارش شما حجیم‌تر و دقیق‌تر باشد، احتمال اینکه تمام بخش‌های آن با کلیه جزییات، مورد توجه قرار گیرد کاهش می‌یابد. این مسئله خصوصاً در سند‌های سازمانی و گزارش‌های مربوط به حوزه کسب و کار، مشاهده می‌شود. چون معمولاً کسی که گزارش را دریافت می‌کند، نسبت به کسی که گزارش را می‌نویسد، از وقت و فرصت کمتری برخوردار است یا به هر دلیل دیگر، نمی‌تواند یا حاضر نیست وقت کافی به مطالعه گزارش اختصاص دهد.

به همین دلیل است که مفهوم خلاصه مدیریتی یا Executive Summary از جمله مفاهیم مهم مطرح در حوزه‌ی گزارش نویسی محسوب می‌شود
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
پریناز پارسی مهر |   1397/02/15 15:36:08   |
0     0
تهیه گزارشات و صورتهالی مالی یکی از ارکان اصلی حسابداری است که بواسطه ارائه آن به مدیرعامل و اعضای هیات مدیره چگونگی عملکرد یک دوره مالی مشخص شده و نقشه راهی است برای آینده،هرچقدر این گزارشات و صورتها دقیق تر و کاملتر باشد برنامه ریزی برای آینده روشن تر و بهتر خواهد بود .

معمولا" استفاده کنندگان از این گزارشات افراد ذی نفع دورن سازمانی و یا افراد ذی صلاح برون سازمانی هستند ، پس بنابراین برای تهیه ، تنظیم و ارائه آن دانش و آگاهی لازم در این زمینه ضروری است،به همین منظور نقش یک شرکت حسابداری دراین مورد کاملا" نمایان و مشخص خواهد بود .

اشتباه در هریک از صورتها ارائه شده مانند : ترازنامه ، صورت سود و زیان ، صورت سود و زیان جامع و یا صورت گردش وجوه نقد تمام معادلات ترسیم شده توسط مدیرعامل و اعضای هیات مدیره را بهم خواهد زد .

معمولا " برای هر گزارش یادداشتهای توضیحی لازم است مثلا" برخی از حسابهای مندرج در ترازنامه از ماحصل حسابهای دیگر بوجود آمده است که باید بصورت کامل و در قالب یادداشت توضیح داده شود .

ابزار اصلی برای حسابرسی گزارشات و صورتهای مالیست ، چگونکی و کیفیت آن به حسابرسان کمک بسیار فراوانی خواهد کرد،چنانچه مطالب مندرج در گزارشات با اسناد حسابداری و مستندات برابری داشته باشد و استاندارها هم رعایت شده باشد باعث می شود که نظر مقبول حسابرس را کسب کند در غیر اینصورت یا مشروط است و یا مردود

اعتماد و اطمینان مدیرعامل و اعضای هیات مدیره به واحد حسابداری اجتناب ناپذیر است ، اگر واحد حسابداری از افراد با تجربه و خبره تشکیل شده باشد که به این امورهم مسلط باشند حرفی نیست در غیر این صورت برون سپاری به یک شرکت حسابداری جهت تهیه گزارشات و صورتهای مالی لازم و ضروری .
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
پریناز پارسی مهر |   1397/02/15 15:38:59   |
0     0
1. انواع گزارش
در ادامه انواع گزارش‌ها تشریح شده‌اند.

1-1. با توجه به هدف
آگاهی به هدف گزارش، گزارشگر را یاری می‌کند که نکات اساسی و مهم را در تنظیم گزارش خود باز شناسد. زیرا معمولاً در هر گزارش یک مسأله اصلی و با اهمیت وجود دارد و بقیه قسمت‌ها جنبه فرعی دارند.

گزارش­‌ها بر حسب هدف یا غرض از تنظیم به موارد ذیل تقسیم می‌شوند:


1-1-1. گزارش توضیحی (حقایق امر)
گزارشی است که جنبه توضیحی داشته باشد و مطلب یا مطالبی را تشریح کند. عموماً این شرح یا توضیح، ساده است و برای رفع مساله خاص موضوعیت ندارد. در این صورت نویسنده در این گزارش تنها وظیفه دارد حقایق و اطلاعات مربوط به موضوع را بیان نماید.

به این نوع از گزارشات که به اطلاع مدیرعامل محترم می­‌رسد «استحضاریه» نیز گفته می‌شود که امروزه دیگر از این عنوان استفاده نمی‌شود.



1-1-2. گزارش تحلیلی
در این نوع گزارش حتماً مسأله‌ای وجود دارد که راه­‌حل یا راه‌­حل‌هایی برای حل آن باید تعیین گردد. در این نوع گزارش نخست باید مسأله را به روشنی توضیح داد. سپس باید راه‌حل یا راه‌حل‌ها را تجزیه و تحلیل کرد و پس از نتیجه‌گیری، بهترین راه‌حل را توصیه یا پیشنهاد نمود. برای تنظیم گزارش­‌های تحلیلی از شکل نیمه مبسوط استفاده می‌شود. گزارشات تحلیلی می‌توانند شامل موارد ذیل باشند:

گزارش علل مسأله: در این گزارش تنها از علل مسأله بحث می‌شود، بی‌آنکه کوششی برای نتیجه‌گیری به عمل آید.

گزارش و راه‌حل مسأله: گزارشی است که در آن راه‌حل مسأله ارائه می‌شود و از علل آن بحثی به میان نمی‌آید.



1-1-3. گزارش­‌های ارزیابی
چنانچه از نام این گزارش بر می‌آید، به منظور ارزیابی موضوع، یا مستندی خاص از این نوع گزارش استفاده می‌شود. برای این منظور می­‌توان جلسه­‌ مشورتی نیز تشکیل داد و از راه بحث و تبادل نظر موضوع ارزیابی را مورد نقد و بررسی قرار داد. در این حالت مزایا و نواقص سنجیده شده و نتیجه‌ی نهایی اعلام می‌گردد. گزارش‌های ارزیابی می‌توانند بر اساس نظر مافوق تهیه شده و یا اینکه بنا به نظر گزارش‌دهنده تهیه گردند.

گزارش انتقادی یکی از انواع گزارش­‌های ارزیابی می­‌باشد که در راستای اعلام نظر در خصوص نقصان و مشکلات موجود در روش‌ها و تصمیمات سازمان تهیه می‌گردد. بهتر است در گزارش انتقادی، راه‌حل نیز ارائه گردد ولی الزامی نیست.



1-2. از نظر موضوعی
گزارش از نظر موضوعی به شکل‌های زیر تهیه می‌شود.

1-2-1. گزارش کار
گزارشی از فعالیت‌های انجام شده مربوط به شغل، که با شرح وظایف اداری پیوند نزدیک دارد. گزارش کار بنا به تشخیص مدیر واحد پس از پایان هر روز، پایان هر هفته یا ماه توسط کارکنان به مدیر مستقیم ارائه می‌شود.

اگر سازمان محیطی نرم‌افزاری برای ثبت گزارش کار تعریف نکرده است، آن‌گاه گزارش کار بهتر است در محیطی مانند اکسل ثبت شود و هر یک از موارد در ستون‌های مختلف به گونه‌ای نگارش شود تا امکان تهیه گزارش یا نمودار به آسانی امکان‌پذیر باشد. طبقه‌بندی کارها، مدت زمان و موانع انجام کار از جمله این موارد می‌باشد.



1-2-2. گزارش‌های اداری
گزارش­‌های اداری توسط کارکنان اداری سازمان تهیه و به مقامات بالاتر ارائه می‌گردد. از جمله این گزارشات می‌توان به میزان مرخصی‌ها، تأخیرها و... اشاره نمود.



1-2-3. گزارش­‌های اجرایی
این گزارش­‌ها معمولاً از سوی مدیران داخلی یا سرپرستان اجرایی تنظیم شده و در آن‌ها نحوه‌ی اجرای عملیات در بخش یا بخش‌های مربوطه تشریح می‌گردد.



1-2-4. گزارش‌های پیشرفت کار
به این گزارش صورت وضعیت پروژه نیز گفته می‌شود و وضعیت انجام پروژه را به صورت شاخص­‌های کمی ارائه می‌نماید.



1-2-5. گزارش‌های وضعیت سازمان
این نوع گزارش­‌ها جهت تجزیه و تحلیل موقعیت دیروز و امروز سازمان (و به شکل مقایسه­‌ای) و در حوزه­ای خاص تهیه می‌­شوند.



1-2-6. گزارش­‌های مالی
این‌گونه گزارش‌­ها ماهیت مالی داشته و شامل گزارش­‌های بانک، مالیاتی، صورت­‌های مالی هیأت مدیره و... می­‌باشند.



1-2-7. گزارش­‌های اعتبارات و وصول مطالبات
این‌گونه گزارش­‌ها وضعیت اعتباری و تسهیلات سازمان (وام‌های دریافتی یا پرداختی، طلبکاری‌ها و بدهکاری‌ها) را نمایش می­‌دهند.



1-2-8. سایر گزارش­‌ها
ارزشیابی، حقایق امر (علل مسئله)، اطلاعاتی، مشورتی، فنی، تحصیلی، مأموریتی، بازدید (بررسی)، آماری، مقایسه‌­ای (هفتگی، فصلی، سه‌ماهه، شش­‌ماهه، یک‌ساله)



1-2-9. گزارش­‌های مختلط
در گزارش­‌های مختلط، بیش از یک نوع گزارش، به دلیل ارتباط آن گزارش­‌ها در قالب یک گزارش قید می‌گردد. لیکن باید در شناسه گزارش قید شود که چه نوع گزارش­‌هایی وجود دارد.



1-3. از نظر زمان و مدت
گزارش‌ها از نظر زمانی و مدت به اشکال زیر طبقه‌بندی می‌شوند.

1-3-1. گزارش دوره‌­ای
گزارشی است که برابر دستورهای صادره یا الزامات قانونی یا سازمانی، در دوره‌­های مشخص و فواصل معینی از زمان (لحظه به لحظه، ساعتی، روزانه، هفتگی، ماهانه، سالانه) مطابق شرح وظیفه یا دستورالعمل مربوطه ارائه می‌­شود. ضروری است تا واحدهای مختلف، لیست کاملی از گزارش‌­های دوره‌­ای خود را به صورت چک‌لیست یا فرم خلاصه شده­‌ای از عنوان، نوع گزارش و زمان­‌های ارائه، در اختیار مدیریت طرح و برنامه قرار بدهند. مدیریت طرح و برنامه موظف است تحویل تمامی گزارشات در موعد مقرر را کنترل نموده و ماهیانه به صورت خلاصه وضعیت گزارش‌­های بانک را در اختیار مدیریت عامل قرار دهد.

ضروری است در خصوص گزارش­‌های دوره‌­ای یک نفر مسئول تهیه گزارش در واحد مربوطه تعیین و مشخص گردد.

مدیریت­‌های مختلف جهت درخواست گزارش‌­های دوره­‌ای باید جدولی به شکل زیر را تکمیل و به مدیریت طرح و برنامه تحویل دهند.

ردیف

گزارش­‌دهنده

گزارش­‌گیرنده

دوره ارائه گزارش

عنوان گزارش







.... روز/هفته/ماه/سال یکبار در....



در سازمان‌های بزرگ و متوسط معمولاً واحدی با نام «ارزیابی» یا کارشناسی تحت عنوان «کارشناس ارزیابی» و زیر نظر طرح و برنامه مسئول گزارشات دوره‌ای سازمان می‌باشد.



1-3-2. گزارش موردی
گزارشی است که بر اساس نیاز یا دستور مافوق در خصوص موارد پیش آمده یا بنا به پیشنهاد گزارش­‌دهنده تنظیم می‌­شود و جنبه­‌ی منظم و تکراری ندارد.



1-4. از نظر شکل
گزارش‌­ها می‌توانند در شکل‌های زیر ارائه شوند:

شکل مختصر
شکل نیمه مبسوط
شکل مبسوط


1-5. از نظر نحوه‌ی ارائه
کتبی
شفاهی
تصویری


2. فن گزارش­‌نویسی
بهره­‌برداری صحیح و نظام‌­مند از فن گزارش­‌نویسی و گزارش­‌دهی برای انتقال صحیح مفاد گزارشات اهمیت فوق‌­العاده­‌ای دارد. در ارتباط با نگارش گزارش باید اشاره کرد که مقدمه، متن و پایان گزارش در شکل نوشتاری آن عملاً به صورت پاراگراف­‌هایی جداگانه ظاهر می‌­شوند. رعایت اصل اختصار و ساد‌ه‌نویسی بسیار ضروری است و لازم است از قلم‌فرسایی، به کار بردن مترادفات و نگارش ادبی پرهیز گردد. متن­‌هایی که یکسره نوشته شده و ماده‌­بندی نگردند، خسته‌کننده می­‌باشند. درک مطالب و به یاد سپردن این گزارشات مشکل­‌تر است. همچنین لازم است ارتباط پاراگراف‌­ها نسبت به هم رعایت شود. به منظور رعایت نکات آیین نگارش پیشنهاد می‌کنیم به مطلب «نشانه‌گذاری» در وب‌سایت همورا مراجعه نمائید.

برخی دیگر از موارد مهم در گزارش‌نویسی به شرح ذیل می‌باشند:

اجتناب از پرگویی و پرنویسی
پرهیز از اظهارات دو پهلو
گزارش باید از یک روال علت و معلولی پیروی کرده و به صورت منطقی گزارش داده شود.
در گزارش‌نویسی باید در نظر داشت که گزارش نه برای خود نویسنده، بلکه برای شخص دیگری تهیه می‌­شود. (در نظر گرفتن مخاطب)
در تمام متن گزارش هدف مشخصی دنبال شود.
گزارش آنقدر خلاصه نباشد که مطالب مهم و لازم از قلم بیافتد.
مطالب گزارش، تازه و دست اول باشد.
استفاده از «جزء بندی» در نوشتن گزارش بسیار تأکید می‌شود.
در گزارش­‌های بزرگ، چند فصل ذیل یک عنوان یا بخش قرار می‌­گیرد. در این صورت هر بخش باید عنوان جداگانه داشته باشد و برای هر عنوان، صفحه‌­ی جدید در نظر گرفته شود.
متن گزارش به موقع تهیه و برای خواننده فرستاده شود.


3. ساختار گزارش
ساختار گزارش بیان می­‌کند که گزارش باید شامل چه اجزائی باشد. ساختار گزارش بر اساس هدف از ارائه­‌ی گزارش قابل تشریح می‌­باشد.

3-1. صفحه عنوان و خلاصه گزارش
گزارش‌های مبسوط و نیمه مبسوط باید خلاصه گزارش را در صفحه عنوان گزارش (صفحه اول) داشته باشند.

انتخاب عنوان گزارش باید کاملاً شفاف، فکر شده و یا مطابق الگوهای از پیش تعریف شده باشد.



3-2. مقدمه­‌­ی گزارش
مقدمه در یک یا دو صفحه، نظری کلی درباره­‌ی موضوع گزارش ارائه می‌­دهد. مقدمه گزارش باید به گونه‌ای آغاز شود که خواننده از موضوع گزارش مطلع شود. برای نیل به این هدف مقدمه باید با جمله­‌ای آغاز شود که بگوید گزارش درباره­‌ی چیست و چرا تهیه می‌گردد. به طور کلی مقدمه باید سه هدف را دنبال کند:

گزارش را در ارتباط با موضوع به گونه‌­ای مطرح سازد که برای خواننده قابل فهم و با معنی باشد.
در خواننده نسبت به موضوع ایجاد علاقه کند.
باید به خواننده بگوید که از گزارش چه انتظاری باید داشته باشد.


3-3. متن گزارش
متن یا بدنه اصلی گزارش محل ارائه توضیح در خصوص کارهای انجام شده و ارائه بیان توضیحات (در گزارش­‌های توضیحی) و نتایج آن­‌ها از جمله آمارها، داده‌ها و تحلیل و تفسیر آن‌ها، بیان معیارها و اثبات مدعی (در گزارش‌های تحلیلی و ارزیابی) است. به این منظور بخش­‌بندی ذیل برای متن گزارش پیشنهاد می‌شود:

گزارشات توضیحی: حقایق امر، پیشنهاد یا نتیجه
گزارشات تحلیلی و ارزیابی: توضیح مسأله، بحث، استنتاج، توصیه یا پیشنهاد و ضمایم
نکته مهم: در تهیه­‌ی گزارش­‌هایی که فعالیت­‌ها، وظایف و مسئولیت­‌های سایر واحدها را شامل می­‌شود، اخذ هماهنگی و نظر ارشدترین مقام آن واحد ذیربط الزامی است.



3-4. نتیجه­‌گیری و پایان
در قسمت نتیجه­‌گیری گزارشات تحلیلی و ارزیابی نتیجه­‌گیری، ارائه پیشنهادات و راه‌حل طرح می­‌گردد، که همراه با خلاصه نکات عمده گزارش (در مورد گزارشات مفصل) می‌­باشد. همچنین در پایان، آنچه که در گزارش آورده شده بار دیگر به طور مختصر یادآوری می­‌گردد و نکات و نظرات عمده مورد تأکید قرار می‌­گیرند.



4. نویسنده گزارش
تشخیص صلاحیت نویسنده گزارش بر عهده مدیر واحد ارائه‌کننده گزارش می‌باشد؛ لیکن گزارش می­‌تواند به صورت فردی یا گروهی تهیه گردد.

در گزارش­‌های فردی، بهتر است تا گزارش علاوه بر نویسنده­‌ی گزارش، توسط فرد دیگری مرور شده و تأیید گردد.

در صورتی که گزارش به صورت گروهی تهیه شده باشد، باید اسامی تمامی تهیه‌کنندگان ذکر شده و توسط ایشان امضا گردد.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
فاطمه السادات سالاری |   1397/03/15 17:10:49   |
1     0
روش ارزیابی متوازن:
روش ارزیابی متوازن، ملاکهای سنجش مالی سازمان را که در ارتباط با عملکرد گذشته آن است، توسط معیارهایی که نمایانگر عملکرد آتی سازمان خواهد بود، تکمیل می کند. اهداف و معیارهای سنجش روش ارزیابی متوازن از دل چشم انداز و استراتژی شرکت استخراج می شوند و عملکرد سازمان را از چهار دیدگاه: مالی، مشتریان فرآیندهای داخلی و یادگیری و رشد در نظر قرار می دهند. این چهار دیدگاه، چارچوب روش ارزیابی متوازن را به وجود می آورند.
روش ارزیابی متوازن ابزاری است برای بیان چشم انداز و استراتژی شرکت در قالب یک سری ملاکهای جامع سنجش عملکرد که چارچوبی را برای ارزیابی راهبردی و سیستم مدیریت فراهم می سازد. این روش ارزیابی شرکتها را قادر می سازد تا همزمان با دنبال کرد نتایج مالی، پیشرفت در زمینه افزایش قابلیتها و کسب دارایی های نامشهود موردنیاز برای رشد آتی را نیز مدنظر داشته باشند.
روش ارزیابی متوازن، روش ارزیابی مالی سنتی را با افزودن معیارهایی که عملکرد سازمان را از سه بعد دیگر یعنی مشتریان، فرآیندهای داخلی کسب و کار و یادگیری و رشد مورد ارزیابی قرار می دهد، تکمیل می سازد. از این رو، سازمانها قادر می گردند همزمان با دنبال کردن نتایج مالی، پیشرفت در زمینه ایجاد قابلیتها و تحصیل دارایی های نامشهود موردنیاز برای رشد آتی را نیز در نظر داشته باشند. روش ارزیابی متوازن جانشین شاخصهای ارزیابی مالی نگردیده است، بلکه مکمل آن است. بدین ترتیب، روش ارزیابی متوازن کاستی های جدیدی را در سیستم های مدیریت سنتی آشکار می سازد: عدم توانایی آنها در مرتبط ساختن استراتژی های بلندمدت سازمان با اقدامات کوتاه مدت، سیستم های عملیات و مدیریت بسیاری از شرکتها حول محور شاخصها و اهداف مالی بنا شده است که ارتباط کمی با پیشرفت شرکتها در جهت نیل به اهداف بلندمدت و راهبردی آنها دارد. بنابراین، تاکید اغلب شرکتها بر شاخصهای کوتاه مدت مالی، بین تدوین و اجرای استراتژی فاصله ایجاد می کند.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
ریحانه رستمی |   1397/03/28 14:33:23   |
0     0
انواع گزارش مدیریتی:
گزارش متمرکز
گزارش بازخورد
گزارش مدیریت
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
علی ارسخان |   1397/04/08 15:17:00   |
0     0
ارزیابی متوازن ،ابزاری مدیریتی برای تبدیل دیدگاه ها و راهبرد ها به اهداف قابل اندازه گیری و ارتباط دهنده تصمیم های راهبردی و معیار های عملکرد در سطوح کلیدی موسسه است
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
حمید سلطانی |   1397/09/30 19:28:42   |
0     0
سه اصل مهم در امنیت اطلاعات عبارتند از :
محرمانگی : اطمینان از اینکه اطلاعات فقط در دسترس افراد مجاز قرار دارد
صحت : تامین صحت ، دقت و کامل بودن اطلاعات و روش‌های پردازش آنها
دسترس پذیری : اطمینان از اینکه کاربران مجاز در صورت نیاز به اطلاعات و دارائی‌های مربوطه به آنها دسترسی دارند .
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
هادی احمدی نسب |   1397/10/08 14:01:29   |
0     0
گزارش های مدیریتی تهیه شده مبنایی را برای تجزیه و تحلیل ها و تصمیم گیری برای برنامه ریزی های آتی فراهم می کند بنابراین انجام هرگونه بی دقتی در انجام این وظیفه می تواند موجب تهیه ضعیف گزارش های عملکردی شود. دقت در تهیه بودجه ها و استانداردهای بودجه ای برای ارزیابی مناسب عملکرد ضروری است.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
مریم احمدی |   1397/10/25 12:27:55   |
0     0
تعریف گزارش:
گزارش عبارت است از تهیه و ارائه اطلاعات سازمان یافته درباره‌ی اقدامات و رویدادهای انجام شده و یا درحال انجام، که بر مبنای آن، گیرنده‌ی گزارش می‌تواند تصمیمات دقیق‌تری اتخاذ کند.60597
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
دیدگاه کاربران

 

 

مشاوره آنلاین

با استفاده از خدمات مشاوره آنلاین مرکز آموزش انتخاب برتر، مسیر خود را برای ارتقاء سطح سواد و دانش مالی و حسابداری هموار نمایید.
این بخش، آماده پاسخگویی به نیازهای شما کاربران گرامی، میباشد.

معرفی کتاب

روش شناسی ایجاد سیستم های اطلاعاتی

روش شناسی ایجاد سیستم های اطلاعاتی

رامین مولاناپور - داوود وحدت - مهردخت پورنادر
  • اشتراک دانش و مهارت مالی و حسابداری
  • قرآن پژوهی مالی و حسابداری
  • شرکت دانش پژوهان مالی فرانگر
  • مرکز مشاوره الکترونیک حسابداری, مالی و سرمایه گذاری
  • توسعه توانمندی و فرصتهای شغلی مالی و حسابداری
  • انتخاب برتر محصولات, خدمات و بازار حسابداری, مالی و...
  • توسعه نگر دانش و مهارت مالی و حسابداری
  • آتیه نگر دانش و سواد مالی مدیران ارشد
  • بهینه نگر دانش و سواد مالی خانواده
  • از دوستان خود دعوت کنید با تیم همسو شوید عضو تیم متفکران شوید
    هدیه مالی تیم متفکران نوین مالی در شبکه اجتماعی