با سلام و احترام،
همانگونه که استحضار دارند ؛ براساس اصول حاکمیت شرکتی، لازم است هیأت مدیره بانک/مؤسسه در راستای صیانت از منافع سپرده گذاران، حفظ ثبات و سلامت بانک در فضای کسب و کار و همچنین حمایت از حقوق سهامداران، نسبت به تدوین اهداف راهبردی و تأیید رویه های استاندارد انجام کار اقدام نموده
اعتبار هدیه بگیرید و مشارکت کنید
با اعتبار هدیه، از خدمات ویژه استفاده کنید
در بازارکار حسابداری و مالی بدرخشید
خدمات مالی و حسابداری خود را معرفی کنید
و به منظور دستیابی به اهداف موردنظر مسئولیت نظارت بر حسن اجرای مصوبات خود ر ا نیز بر عهده بگیرد. به عبارتی هیأت مدیره باید اطمینان حاصل کند که اهداف، برنامه های راهبردی و دستورالعمل های مربوط به درستی اجراء میشود. از سوی دیگر مدیر عامل بانک، که با انتخاب و تأیید هیأت مدیره معرفی می گردد نیز مسئول اصلی عملیاتی نمودن و اجرای صحیح برنام هها، سیاس تها و دستورالعمل های مصوب هیأت مدیره است. با توجه به این که در اغلب موارد رؤسای هیأت مدیره بانک ها و مؤسسات اعتباری کشور ، تصدی سمت مدیرعاملی را نیز برعهده می گیرند لذا این امر موجب می شود؛ اصول بهبود حاکمیت شرکتی و همچنین اصل تفکیک وظایف نظارتی از وظایف اجرایی ، خدشه دار شده و به تبع آن پاسخگویی مدیرعامل در برابر هیأت مدیره تحت شعاع قرار گیرد؛ به گونه ای که هیأت مدیره عملا می تواند نظارت موثری بر عملکرد مدیرعامل بانک/مؤسسه اعمال نماید.
با عنایت به مراتب فوق و به منظور رفع معضل فوق الاشاره ، شورای محترم پول و اعتبار دریک هزارو یک صدو بیست و نهمین جلسه مورخ 1390/7/12 خود" ممنوعیت تصدی همزمان پست مدیر عامل و ریاست هیات مدیره توسط یک نفر در بانک های خصوصی، بانک های دولتی خصوصی شده(صادرات ایران،ملت، تجارت، رفاه کارگران و ...) و مؤسسات اعتباری غیربانکی“ را مورد تصویب قرار داد. خواهشمند است ترتیبی اتخاذ فرمایید تا به منظور حسن اجرای مصوبه مذکور، در اسرع وقت هرگونه اقدام لازم و شایسته در این زمینه، در آن بانک/ مؤسسه انجام پذیرد.
منبع: بانک مرکزی
ثبت نام و عضویت میز کار