تبلیغ تاپ 1
میزکار کاربران
آنچه هستید نتیجه فکر شما است. - وین دایر

مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی

مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی در اوایل قرن بیستم پایه‌گذاری شد و تحت تأثیر فردریک وینسلو تیلور (۱۸۵۶-۱۹۱۵) قرار گرفت. 

فعالیت های چرخه حقوق ودستمزد در مدیریت منابع انسانی

فعالیت های چرخه حقوق ودستمزد در مدیریت منابع انسانی

منابع انسانی ارزشمندترین دارایی یک بنگاه اقتصادی هستند. هدف اصلی سیستم حقوق دستمزد باید،مدیریت موثر وکارآمد منابع انسانی سازمان باشد. برای رسیدن به این هدف لازم است سیستم اطلاعاتی مناسبی در این زمینه فراهم شود.

به هنگام سازی فایل های اصلی

به هنگام سازی فایل های اصلی

به روز رسانی فایل اصلی صورت حقوق بگیران:

بخش مدیریت منابع انسانی اطلاعاتی را در مورد استخدام های جدید ،پایان کار،تغییرات در نرخ پرداختی و تغییرات در معوقه ها ارائه می دهد.

اثبات صحت اطلاعات کارکرد وحضور وغیاب کارمندان

اثبات صحت اطلاعات کارکرد وحضور وغیاب کارمندان

اطلاعات مربوط به زمان و حضور با توجه به طرح پرداختی کارمندان شکل های گوناگون دارند:

حقوق بعضی از کامندان بر مبنای ساعت کار به آن ها پرداخت می شود.(بسیاری از شرکت ها از کارت ساعت جهت ثبت زمان ورود و خروج کارمندان استفاده می کنند).

تهیه لیست حقوق ودستمزد

تهیه لیست حقوق ودستمزد

هزینه حقوق و دستمزد نشان دهنده سهم نیروی کار در تولید محصولات و ارائه خدمات بوده ویکی از مهمترین هزینه های عملیاتی بیشتر مؤسسات است.

پرداخت حقوق و دستمزد

پرداخت حقوق و دستمزد

به مجموعه اجزا به هم پیوسته در داخل یک مؤسسه که داده های مربوط به سهم نیروی کار را در تولید محصولات یا ارائه خدمات به صورت اطلاعات حقوق و دستمزد تبدیل می نماید یک سیستم حقوق و دستمزد گفته می شود.

پرداخت مالیات و سایر کسورات

پرداخت مالیات و سایر کسورات

آخرین فعالیت در چرخه حقوق و دستمزد، پرداخت بدهی‌های مالیاتی و بیمه‌ای به سازمان‌های دولتی و نهادهای بیمه‌گر است. لازم است شرکت در موعد مقرر این کسور را پرداخت نماید. 

تهدیدات و کنترل های عمومی چرخه مدیریت منابع انسانی و حقوق و دستمزد

تهدیدات و کنترل های عمومی چرخه مدیریت منابع انسانی و حقوق و دستمزد

داده های اصلی نادرست و نامعتبر:

نادرستی داده می تواند به افزایش هزینه های حقوق و دستمزد و گزارش های اشتباه منجر شود.همچنین اشتباه در محاسبه حقوق و دستمزد می تواند به روحیات کارمندان آسیب برساند. راه های مقابله با این تحدید استفاده از کنترل های مختلف پردازش یکپارچه داده و کنترل های ویرایشی ورود داده ها است.

مشاوره آنلاین

با استفاده از خدمات مشاوره آنلاین مرکز آموزش انتخاب برتر، مسیر خود را برای ارتقاء سطح سواد و دانش مالی و حسابداری هموار نمایید.
این بخش، آماده پاسخگویی به نیازهای شما کاربران گرامی، میباشد.

معرفی کتاب

الگوهای هارمونیک پیشرفته

الگوهای هارمونیک پیشرفته

محمد حسن ژند
  • اشتراک دانش و مهارت مالی و حسابداری
  • قرآن پژوهی مالی و حسابداری
  • شرکت دانش پژوهان مالی فرانگر
  • مرکز مشاوره الکترونیک حسابداری, مالی و سرمایه گذاری
  • توسعه توانمندی و فرصتهای شغلی مالی و حسابداری
  • انتخاب برتر محصولات, خدمات و بازار حسابداری, مالی و...
  • توسعه نگر دانش و مهارت مالی و حسابداری
  • آتیه نگر دانش و سواد مالی مدیران ارشد
  • بهینه نگر دانش و سواد مالی خانواده
  • از دوستان خود دعوت کنید با تیم همسو شوید عضو تیم متفکران شوید
    هدیه مالی تیم متفکران نوین مالی در شبکه اجتماعی